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技能要求：
【崗位及職責描述】
1.按照公司的標準和要求，通過管理層培訓，組建自己的團隊，并學習保險行業(yè)管理方法。督導、培訓和激勵自己的隊員，達成公司的業(yè)績目標，并協(xié)助隊員組建和管理自己的團隊，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標；
2.帶領團隊成員通過系統(tǒng)的培訓和專業(yè)的學習，全面掌握公司保險產品的利益、條款及功能，保險產品包括意外險、醫(yī)療險、重大 疾病保險、身價保險、養(yǎng)老保險、教育金、投資理財保險、資產傳承保險等；
3.帶領團隊成員通過培訓和學習政治、經濟、法律、資管、投資、理財、信托、稅務、醫(yī)學、管理、教育等各方面的專業(yè)知識，結 合人壽保險這一金融工具的特殊性，為客戶及其家庭在人壽保險領域提供財富管理和資產配置的解決方案，協(xié)助他們實現(xiàn)健康、理 財、婚姻、教育、養(yǎng)老、就業(yè)、現(xiàn)金流、家庭保障、企業(yè)管理、資債隔離、避稅避債、身前身后傳承等方面的目標；
4.根據(jù)客戶的實際需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢意見和保險方案，幫助客戶規(guī)避風險和建立基礎保障體系；
5.為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務，例如保單保全、產品升級更新、理賠、健康管理等。
【中國人壽的九大優(yōu)勢】
1.全球經營，是一家央企，國務院直接管控；
2.76年企業(yè)，專注壽險，；
3.重視人才，推出多項人才計劃，注重長久經營；
4.強大的收入基本法，福利待遇行業(yè)，基本工資+傭金+提出+獎勵等多項；
5.中國人壽壽險培訓系統(tǒng)，根據(jù)不同的等級匹配不同的培訓，使每個人都能不斷學習成長；
6.晉升公平透明化，無任何人為限制；公司基本法晉升制度：晉升業(yè)務經理最快2個月，
7.多年零投訴，注重客戶關系經營；
8.國內保險行業(yè)標桿，賠付率全國第一；
再次聲明：您所投遞的求職簡歷我們將盡快審閱，并在您投遞簡歷后的3個工作日內以電話或短信形式通知您面試，請您注意查收。
福利待遇：
1.基礎收入津貼5500元+服務津貼+高額傭金提成+年度展業(yè)獎+新人推薦獎+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+主管、經理、導師無上限發(fā)展空間；
【應聘者請注意】
1.本公司所有崗位的招募，均為正規(guī)征募，絕不收取任何名目的費用，也不會委托任何第三方進行人員招募；
2.應聘者如符合條件，本公司會在2天內電話聯(lián)系溝通，面試地點為本公司社會公開經營地點，深圳市光明特區(qū)建發(fā)樂府廣場1B棟10樓（鳳凰城地鐵站了C出口）
3.本崗位為保險代理制(可在中國保監(jiān)會官網查詢相關規(guī)章制度)，即合伙人制度，非雇傭式制度。請應聘面試者注意識別，切勿相 信其他任何變相招募方式；
4.對保險行業(yè)的發(fā)展趨勢有一定的理解，并認可保險對于個人及家庭的重要價值和意義；
5.請應聘者準備好紙質簡歷、學歷證明及身份證前往面試。