職位描述
電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售企業(yè)客戶個人客戶銀行保險汽車金融
崗位職責(zé)：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過一對一與客戶溝通，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全流程售后服務(wù)；
2、熟悉掌握公司相關(guān)產(chǎn)品，收集客戶需求，及時為客戶配置需要的產(chǎn)品，并做好售后維護及客戶服務(wù)；
3、可以為個人客戶和企業(yè)客戶提供保險產(chǎn)品、銀行貸款（信用貸、車抵貸、房抵貸）、信用卡辦理、銀行理財?shù)染C合金融服務(wù)；
4、有團隊合作意識和組織管理能力，能替公司招募優(yōu)秀人才和帶、教、培育；
5、協(xié)助上級主管完善部門規(guī)章制度和操作流程?。
薪資待遇：
基礎(chǔ)薪資+客戶拜訪津貼+人才培育津貼+銷售提成+新人成長期津貼+各職級管理津貼+各項福利津貼，不定期旅游活動、團建活動。
（平均參考值）——
菁英計劃成長初期，10-15萬＋年薪及以上
初階主管40萬+年薪
中階主管100萬+年薪
高階主管200萬+年薪
晉升晉級：
公開公平公正，完全由個人綜合能力和綜合績效決定；投入越多回報越高；付出和得到成正比。
培訓(xùn)體系：
完善的制式培訓(xùn)體系，創(chuàng)新和與時俱進的非制式 培訓(xùn)相結(jié)合；
工作時間：
8:30—17:30（周末雙休，國家法定節(jié)假日）工作時間相對彈性自主。
獎金績效
業(yè)績獎、提成、年終獎
工作地點
深圳龍華區(qū)HBC匯隆中心5樓
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職位發(fā)布者
陶女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2019年，集團公司合并營業(yè)收入9067億元；合并保費收入6977億元；合并總資產(chǎn)超4.5萬億元。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)18年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2020年的45位；連續(xù)14年入選世界品牌500強，2020年品牌價值達人民幣4158.61億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進國際一流金融保險集團建設(shè)。
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