雇員點評標(biāo)簽
職位描述
人力資源服務(wù)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴、糾紛及滿意度提升。
2、主導(dǎo)CSR（企業(yè)社會責(zé)任）項目及客戶驗廠（如BSCI/Sedex）的人力資源合規(guī)工作。
3、管理薪酬福利體系，包括薪資核算、社保公積金及員工福利優(yōu)化。
4、推動績效考核落地，協(xié)助制定KPI/OKR方案并監(jiān)督執(zhí)行。
5、支持業(yè)務(wù)部門HR需求，確保人力資源政策合規(guī)性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)HR經(jīng)驗，熟悉員工關(guān)系、薪酬績效及CSR客戶審核；
3、熟練使用Excel及HR系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和專案改善能力。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉勞動法規(guī)及ESG相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴、糾紛及滿意度提升。
2、主導(dǎo)CSR（企業(yè)社會責(zé)任）項目及客戶驗廠（如BSCI/Sedex）的人力資源合規(guī)工作。
3、管理薪酬福利體系，包括薪資核算、社保公積金及員工福利優(yōu)化。
4、推動績效考核落地，協(xié)助制定KPI/OKR方案并監(jiān)督執(zhí)行。
5、支持業(yè)務(wù)部門HR需求，確保人力資源政策合規(guī)性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)HR經(jīng)驗，熟悉員工關(guān)系、薪酬績效及CSR客戶審核；
3、熟練使用Excel及HR系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和專案改善能力。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉勞動法規(guī)及ESG相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點
金華蘭溪市欣旺達(dá)浙江鋰威產(chǎn)業(yè)園招聘中心
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職位發(fā)布者
曾麗云/招聘主管
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欣旺達(dá)電子
欣旺達(dá)電子股份有限公司（簡稱“欣旺達(dá)”）創(chuàng)立于1997年，于2011年在深交所上市（股票代碼：300207），并于2022年成功發(fā)行GDR登陸瑞交所。欣旺達(dá)以“創(chuàng)新驅(qū)動新能源世界進(jìn)步”為使命，深耕鋰電池領(lǐng)域，致力于為社會提供更多綠色、快速、高效的新能源一體化解決方案。公司構(gòu)建了消費(fèi)類產(chǎn)品、動力科技、能源科技、智能硬件、創(chuàng)新與生態(tài)五大業(yè)務(wù)板塊。在“成為受人尊重的世界級新能源企業(yè)”的愿景指引下，公司積極擁抱國家戰(zhàn)略機(jī)會，堅持穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)創(chuàng)新、開放合作，強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，加快全球化、數(shù)字化、智能化、綠色化發(fā)展步伐。著眼未來，利用自身專業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新技術(shù)，助力全球能源革命，為建設(shè)綠色地球貢獻(xiàn)智慧和力量！
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