崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心樣板市場(chǎng)打造,深度參與核心大商運(yùn)營(yíng)賦能;
2.根據(jù)公司年度活動(dòng)規(guī)劃,執(zhí)行并推進(jìn)管理所轄區(qū)域的活動(dòng)承接工作,按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)動(dòng)作,保證活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)終端銷售團(tuán)隊(duì)做好門店日常管理,培訓(xùn)各門店人員產(chǎn)品及銷售技能相關(guān)知識(shí);
4.負(fù)責(zé)核心經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)做好經(jīng)銷商渠道業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)洞察,同時(shí)做好相應(yīng)的解決方案;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域新品和重點(diǎn)產(chǎn)品推廣。
任職要求:
1.有一定的活動(dòng)方案策劃和制定能力,能獨(dú)立完成活動(dòng)方案撰寫;
2.對(duì)渠道經(jīng)營(yíng)管理有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰,能接受出差。