崗位職責:
1、倉儲資源管理:依據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對應庫位及各類物流設(shè)備等資源;根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化對各資源使用進行協(xié)調(diào)調(diào)配,使倉儲模塊所有負責業(yè)務得以按時按量完成。
2、收發(fā)料:依據(jù)供應排期計劃,結(jié)合采購及車間生產(chǎn)需求,及時完成各類原料的收發(fā)業(yè)務。
3、成品收發(fā):依據(jù)供應排期計劃,結(jié)合車間產(chǎn)出進度,及時完成成品收貨入庫工作;根據(jù)客戶提貨計劃,及時完成銷售發(fā)貨工作;根據(jù)供應調(diào)撥計劃,及時完成各類跨基地間的調(diào)撥收發(fā)貨工作。
4、存貨管理:根據(jù)存貨管理相關(guān)制度規(guī)范執(zhí)行,對存貨的準確性、安全性、在庫質(zhì)量負責。
5、成本管理:根據(jù)年度銷售及生產(chǎn)大綱,完成倉儲模塊年度預算,并按預算進行控制各項費用執(zhí)行;開發(fā)各類改善降本項目,完成相關(guān)KPI考核及降本指標,或支持各部或客戶降本。
6、團隊管理:根據(jù)各類業(yè)務計劃,搭建相關(guān)架構(gòu)并完成團隊組建;建立并完善相關(guān)人員考核機制;人員培訓學習管理。
7、安全管理:根據(jù)部門安全工作計劃,管控作業(yè)安全、人員安全、設(shè)備安全、存貨安全。
8、倉儲精益與改善:推動倉儲模塊的精益管理實踐,梳理并優(yōu)化各業(yè)務流程,提升倉儲作業(yè)效率與柔性,減少浪費,主導并參與倉儲領(lǐng)域的 WCM(世界級制造)改善項目,推動持續(xù)改善。
任職要求:
1、精通倉儲物流全面管理體系知識;
2、熟悉WMS倉儲管理系統(tǒng)及SAP等各類相關(guān)運作系統(tǒng);
3、掌握ISO質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)等相關(guān)體系知識;
4、具備較強的數(shù)字化邏輯思維及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力;
5、具備推動跨部門精益/改善項目的經(jīng)驗和能力,能夠帶領(lǐng)團隊在倉儲模塊內(nèi)實現(xiàn)持續(xù)改善。