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工作地：安徽蕪湖/浙江湖州，包食宿。

一、崗位職責(zé)

1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度

負(fù)責(zé)制定工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度滿足客戶訂單需求；根據(jù)市場(chǎng)變化和訂單調(diào)整，靈活調(diào)度生產(chǎn)資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)能利用率。 2. 生產(chǎn)過(guò)程管理

嚴(yán)格把控生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，監(jiān)督生產(chǎn)中工藝要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、設(shè)備、人員等問題，保障生產(chǎn)活動(dòng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性；推動(dòng)精益生產(chǎn)、6S 管理等先進(jìn)生產(chǎn)管理方法的實(shí)施，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，打造高效、專業(yè)的生產(chǎn)隊(duì)伍；明確各崗位人員職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的工作關(guān)系，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍；關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供成長(zhǎng)空間和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。 4. 設(shè)備與安全管理

建立健全設(shè)備管理制度，組織設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行；制定設(shè)備更新和改造計(jì)劃，提高設(shè)備自動(dòng)化水平和生產(chǎn)效率；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。 5. 成本控制與質(zhì)量改進(jìn)

制定生產(chǎn)成本控制目標(biāo)和措施，監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)成本支出，降低原材料消耗、能源消耗和人工成本；配合質(zhì)量部門組織開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定并實(shí)施改進(jìn)方 案，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；加強(qiáng)與研發(fā)、采購(gòu)、銷售等部門的溝通協(xié)作，共同推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展。 6. 數(shù)據(jù)分析與決策

定期收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行、成本消耗等，為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)策略和管理措施，解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理體系。

二、任職要求

教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、半導(dǎo)體制造、自動(dòng)化、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；大專學(xué)歷需具備 8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上生產(chǎn)廠長(zhǎng)或同等管理崗位工作 經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、質(zhì)量控制、成本管理等工作流程，有大型半導(dǎo)體封測(cè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理理論知識(shí)和豐富 的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟練運(yùn)用 ERP、MES 等生產(chǎn)管理軟件，能夠通過(guò)信息化手段提高生產(chǎn)管理效 率； 3. 掌握先進(jìn)的生產(chǎn)管理方法和工具，如精益生產(chǎn)、TPM（全員生產(chǎn)維護(hù)）、六西 格瑪?shù)?，并具有成功?shí)施經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備較強(qiáng)的設(shè)備管理能力，熟悉半導(dǎo)體機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行原理和維保知識(shí)。

5. 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)； 6. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通，解決 工作中的矛盾和問題； 7. 優(yōu)秀的計(jì)劃與組織能力，能夠合理規(guī)劃生產(chǎn)任務(wù)和資源配置，確保生產(chǎn)活動(dòng)有 序進(jìn)行； 8. 較強(qiáng)的決策能力和應(yīng)變能力，在面對(duì)復(fù)雜的生產(chǎn)問題和市場(chǎng)變化時(shí)，能夠迅速 做出準(zhǔn)確判斷和決策。

9. 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受較大的工作壓力； 10. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公； 11. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和 行業(yè)變化的需求。