注:要求表格函數(shù)非常精通,人員非常細(xì)心踏實(shí)。
(朝九晚六,周末雙休,除薪資外每月還有固定的餐補(bǔ)等)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助薪酬經(jīng)理完善公司薪酬管理制度、流程、編制年度薪資預(yù)算、月度成本使用進(jìn)度、實(shí)施薪酬市場調(diào)研,提出薪資方案的新思路建議等;
2、做好薪資核發(fā)核定;
3、各項(xiàng)數(shù)據(jù)報表維護(hù);
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源專業(yè)、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。