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崗位職責 1. 主導公司IPO上市工作 擅長股權重組、資產(chǎn)剝離、債務優(yōu)化，能設計符合監(jiān)管要求的財務及業(yè)務結構。 設計股權結構優(yōu)化方案（如引入戰(zhàn)略投資者、債轉(zhuǎn)股），提升資產(chǎn)質(zhì)量和持續(xù)盈利能力。 2. 中介機構統(tǒng)籌管理 篩選并牽頭券商、律所、審計機構，確保各環(huán)節(jié)合規(guī)高效（如歷史財務數(shù)據(jù)清理、法律瑕疵解決）。主導招股書、反饋意見回復等關鍵文件，規(guī)避信息披露風險。 3. 監(jiān)管溝通與危機預案 提前預判審核關注點，籌備問詢應答策略。 建立輿情監(jiān)控機制，應對媒體及投資者關系中的敏感問題。 4. 內(nèi)部體系重塑 完善公司治理（三會運作、內(nèi)控制度），確保符合上市公司規(guī)范。 培訓高管及核心部門，植入合規(guī)意識與信披流程。 任職要求： 1.金融、財務、法律、經(jīng)濟學或相關專業(yè)碩士及以上學歷，MBA、CPA、CFA、保薦代表人資格優(yōu)先。 2.經(jīng)驗：10年以上資本市場運作經(jīng)驗，主導或深度參與過港股上市流程。 3.法規(guī)精通：透徹掌握上市管理辦法及交易所最新監(jiān)管動態(tài)。 4.化工企業(yè)，制造企業(yè)，新能源企業(yè)實業(yè)上市經(jīng)驗。 5.戰(zhàn)略思維：能從宏觀視角規(guī)劃重新上市路徑，平衡短期合規(guī)與長期戰(zhàn)略。 抗壓韌性：適應高強度工作及監(jiān)管高壓溝通，在不確定性中推進目標。 領導力：能跨部門協(xié)調(diào)財務、法務、業(yè)務團隊，推動內(nèi)部共識。