職位描述:
1. 擔任數(shù)字化轉型咨詢、業(yè)務流程梳理、數(shù)據規(guī)劃類咨詢項目的項目經理,領導和制定項目計劃并組織實施,把控項目進度、交付質量和成本核算滿足公司要求,保證按期完成數(shù)字化咨詢等項目的交付;
2. 負責與客戶進行溝通協(xié)調,了解客戶需求,并基于企業(yè)數(shù)字化轉型問題的診斷分析和行業(yè)實踐,為客戶設計數(shù)字化轉型方案,
3. 負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求,建立和鞏固客戶關系;
4. 負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5. 參與數(shù)字化轉型或IT規(guī)劃咨詢項目的售前工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,識別客戶的關鍵問題并完成項目建議書撰寫等工作;
6. 負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
7. 承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1. 學歷要求:優(yōu)秀大學統(tǒng)招本科及以上,計算機類、信息管理類、統(tǒng)計類、信息與通信工程類相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 專業(yè)要求:
(1)具有計算機技術與軟件專業(yè)相關高級資格證書,如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構架設計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等;
(2)具有項目管理相關資格證書,如系統(tǒng)集成項目管理工程師、PMP、CPMP、IPMP、PRINCE2等。
3. 工作經歷:
(1)5年以上數(shù)字化轉型、IT規(guī)劃或戰(zhàn)略轉型咨詢項目,規(guī)劃和實施經驗;
(2)擔任過知名企業(yè)數(shù)字化轉型的項目經理、項目負責人或技術總架構師角色,能帶領團隊獨立完成數(shù)字化轉型和IT規(guī)劃項目。
4. 工作技能:精通TOGAF方法論,4A架構與實施路徑;
5. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、清晰的邏輯思維和推理能力,較強的語言和書面表達能力、熟練設計高質量的PPT報告及匯報能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
6. 優(yōu)選條件:具備內外資Tier 1咨詢公司數(shù)字化轉型項目經驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:技術與經營多通道發(fā)展
職位特色:
1.可享受公司完善的培訓體系,包括MBA培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
職位福利:扁平管理、豐厚收入、專家分享、完善知識體系、無發(fā)展瓶頸、多通道發(fā)展、彈性工作、年度旅游
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸