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崗位職責(zé)： 1. 帶領(lǐng)銷售團隊按時完成銷售目標，負責(zé)現(xiàn)有市場的管理及新市場開拓，發(fā)展新客戶； 2. 負責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的拓展與推廣； 3. 診斷并分析客戶需求，提供解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成重要項目實施； 4. 維護與客戶間的良好關(guān)系，關(guān)注項目執(zhí)行進程，及時反饋信息至相關(guān)部門； 5. 關(guān)注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，建立相關(guān)行業(yè)客戶需求數(shù)據(jù)庫并進行整合分析需求導(dǎo)向，定期出具行業(yè)發(fā)展報告； 6. 管理、指導(dǎo)并培訓(xùn)銷售團隊，提升銷售水平和技能。 任職資格: 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗：兩年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，擁有銀行、咨詢、培訓(xùn)、軟件等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，亦歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞此崗位； 3、核心勝任力： 3.1較強的市場拓展能力，良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧； 3.2市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力； 3.3具有堅毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力； 3.4具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強的團隊合作意識。 職業(yè)發(fā)展通道： 客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——部門經(jīng)理 職位特色： 1. 這里提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓(xùn)體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑； 2. 這里每天都充溢著新思維、新想法，通過毫無保留的分享和系統(tǒng)的培訓(xùn)，您可以接觸到豐富的知識、先進的管理理念，快速積累經(jīng)驗并獲得成長； 3. 這里靈活高效的工作機制，友好包容的工作氛圍，默契的團隊及無障礙的溝通，良好的工作環(huán)境讓工作更順暢愉快； 4. 依托中山大學(xué)的平臺，穩(wěn)定而強大的客戶群，在這里，不僅可以與博士級的顧問團隊一起工作，還將與客戶公司的高層如總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理等精英人群合作，在廣度、深度和高度上提升自己。 【我們的優(yōu)勢】 1、公司亮點：本土咨詢行業(yè)前三、穩(wěn)健市場、高端產(chǎn)品、與行業(yè)專家及精英顧問合作、簡單人際、高效決策。 2、崗位亮點：無需行業(yè)經(jīng)驗、無需資源、無需酒量，我們將為您提供可長期發(fā)展的平臺及機會。 3、明確的職業(yè)發(fā)展通道： 縱向：我們將根據(jù)您的專業(yè)能力匹配職級，隨著成長您將得到晉升機會，職級序列：高級專員-主管-高級主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)；橫向：經(jīng)過崗位工作的沉淀，結(jié)合意向和集團需求，您將有機會接觸客戶經(jīng)營、線上營銷等工作。 4、完善的培訓(xùn)機制：多層次的專業(yè)知識及賦能培訓(xùn)，一對一帶教機制，智能化的知識管理體系。 5、良好的薪酬福利：薪酬結(jié)構(gòu)為：月薪+獎金；每年1-2次晉升調(diào)薪機會(視工作績效而定)；福利包含五險一金、附加商業(yè)保險、通訊補貼、生日及節(jié)日禮品/禮金、年度體檢、豐富的團建及俱樂部活動、人才推薦獎金等等。