一、崗位職責:
1、 深入業(yè)務專題研究,深度理解需求,有效拆解問題(包括數(shù)據(jù)分析內(nèi)容規(guī)劃、業(yè)務數(shù)據(jù)報表需求分析、設計、落地),為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持;
2、主導推進營銷數(shù)據(jù)集成管理,持續(xù)驅(qū)動數(shù)據(jù)信息化建設,通過數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的完善,為公司及銷區(qū)提供及時的數(shù)據(jù)支持,提升對業(yè)務的掌控度;
3、通過日常業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計、并形成跟蹤指標體系,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,提出預警及策略建議,從而推進區(qū)域問題的解決、提升銷售效能。
二、 任職要求:
1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、數(shù)學、計算機、醫(yī)藥學、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、3年以上相關數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗,具有醫(yī)藥、快銷行業(yè)1年以上數(shù)據(jù)分析及相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、數(shù)據(jù)敏感度較高,掌握基本的數(shù)理統(tǒng)計知識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,并具有相關市場營銷知識;
4、能夠獨立對接項目,撰寫專項分析報告,為業(yè)務輸出策略建議;
5、熟悉數(shù)據(jù)分析體系的搭建及解讀。