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崗位要求： 1、參與集團銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷策略的制定及實施，根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定大區(qū)的年度銷售策略與銷售目標計劃，經(jīng)集團銷售總監(jiān)審核，集團批準后組織實施。 2、全面統(tǒng)籌大區(qū)的銷售管理工作，負責向所轄各區(qū)域市場分解銷售指標，并監(jiān)督銷售指標的執(zhí)行，對各區(qū)域銷售工作進行跟蹤、評估、考評，指導各區(qū)域實現(xiàn)月度/年度銷售目標。 3、將集團銷售總監(jiān)下達的各項工作及時貫徹并落實到各區(qū)域，同時收集各層級渠道競爭對手消費者及其他市場的信息，并匯總分析，定期做出市場評估后反饋給集團銷售總監(jiān)及相關部門。 4、按照集團統(tǒng)一規(guī)定，負責本大區(qū)內(nèi)市場開發(fā)與維護、產(chǎn)品建設、渠道建設、團隊建設工作。 5、根據(jù)公司整體目標及年度銷售預算，嚴格合理控制大區(qū)各項費用，確保市場投入與銷量、產(chǎn)品結構保持均衡。 6、定期召開大區(qū)銷售會議，分析總結績效水平，制定新的目標達成率，解決團隊遇到的問題。 7、負責本大區(qū)市場活動策劃、提報、實施工作。 8、做好產(chǎn)銷協(xié)調工作，對大區(qū)銷售計劃的準確性負責。 9、組織落實大區(qū)綜合管理工作（績效考核、成本分析、安全管理、教育培訓、人才培養(yǎng)、團隊建設等工作）。 10、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。