職位描述
人力資源管理員助理人力資源管理師學校/學歷教育
工作內容：
? 傳達和實施人力資源戰(zhàn)略和政策。
? 全面負責招聘流程，包括搜索、廣告發(fā)布、候選人篩選、面試安排、合同準備和個人檔案管理等。
? 負責員工考勤和工資的管理。
? 在人力資源相關問題上與校長合作。積極參與員工溝通和員工異動管理。做好學校和員工之間的溝通橋梁。
? 潛在的人力資源風險/問題跟蹤和可能的解決方案建議。
? 與校長合作，根據(jù)學校情況起草相關的學校人力資源程序和規(guī)定。并將相應資料提交給中國總部人力資源部備案。
? 辦理人事手續(xù)，如員工入職和離職流程、社會保險和住房公積金流程等。
? 外籍員工招聘支持。入職流程辦理，如搬遷、工作許可和簽證申請等。
? 提交月度人力資源報告及相應的人事數(shù)據(jù)給中國區(qū)總部人力資源部。
? 年度人力計劃和預算編制。
? 根據(jù)總部政策購買和更新學生和員工保險
? 學校行政工作等。
? 主管指示的其他職責。
崗位要求：
? 傳達和實施人力資源戰(zhàn)略和政策。
? 全面負責招聘流程，包括搜索、廣告發(fā)布、候選人篩選、面試安排、合同準備和個人檔案管理等。
? 負責員工考勤和工資的管理。
? 在人力資源相關問題上與校長合作。積極參與員工溝通和員工異動管理。做好學校和員工之間的溝通橋梁。
? 潛在的人力資源風險/問題跟蹤和可能的解決方案建議。
? 與校長合作，根據(jù)學校情況起草相關的學校人力資源程序和規(guī)定。并將相應資料提交給中國總部人力資源部備案。
? 辦理人事手續(xù)，如員工入職和離職流程、社會保險和住房公積金流程等。
? 外籍員工招聘支持。入職流程辦理，如搬遷、工作許可和簽證申請等。
? 提交月度人力資源報告及相應的人事數(shù)據(jù)給中國區(qū)總部人力資源部。
? 年度人力計劃和預算編制。
? 根據(jù)總部政策購買和更新學生和員工保險
? 學校行政工作等。
? 主管指示的其他職責。
崗位要求：
? 人力資源或相關專業(yè)，本科學歷
? 三年及以上相關工作經(jīng)驗
? 熟悉相關規(guī)章制度
? 良好的溝通能力
? 積極主動性高
? 能用英文進行溝通
? 三年及以上相關工作經(jīng)驗
? 熟悉相關規(guī)章制度
? 良好的溝通能力
? 積極主動性高
? 能用英文進行溝通
工作地點
中興蘭溪薈江蘇省南通市崇川區(qū)新開街道宏興路與景微路交叉口東北150米
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職位發(fā)布者
張女士/HRBP
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蘇州依頓外籍人員子女學校The EtonHouse International Education Group was founded in 1995 in Singapore. In 26 years, EtonHouse has expanded to 70 international schools and pre-schools across Singapore, China, India, Indonesia, Japan, Korea and Malaysia，etc. Together, these schools provide quality international education to over 6000 children from 61 nationalities.The curriculum follows the International Baccalaureate(IB) philosophy of Inquiry-based learning. For the early years programme( Nursery to Kindergarten), a child-responsive, play-based,“Inquire·Think·Learn” pedagogy is followed. The early childhood curriculum is inspired by the Reggio Emilia approach.伊頓國際教育集團在新加坡成立于1995年。發(fā)展的18年來，在新加坡、中國、印度、印尼、日本、韓國和馬來西亞等共擁有70所國際學校和學前教育學校。所有學校為來自61個不同國家的6000多名學生提供高品質的國際教育。伊頓國際教育集團的教學，采用國際文憑組織IB課程的標準要求。早期教育活動，以幼兒的反應，以及游戲活動為基礎，在教育活動中，遵從“探索、思考、學習”的伊頓國際教育集團的教育學理念。伊頓的早期教育課程也吸收了意大利瑞吉歐教育活動的精華。
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