崗位內(nèi)容:
1. 開拓客戶資源,分析工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目特點(diǎn),制定招商銷售計(jì)劃,達(dá)成招商成交;
2. 深度挖掘客戶需求,制定針對(duì)性招商方案;
3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作;
4. 熟悉工業(yè)地產(chǎn)園區(qū)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,具備全面綜合分析的能力;
5.參加招商例會(huì),定期總結(jié)招商工作,提出改善措施,提升招商效率。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè),3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)、客戶開拓能力,有成功的招商落地案例;
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài);
4. 能夠承受較大的工作壓力,積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與文化素養(yǎng)。
薪資待遇:
1、基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼+年度獎(jiǎng)金等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2、五險(xiǎn)一金:入職即辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
3、帶薪年休假:連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的公司員工享有帶薪年休假。
4、法定節(jié)假日:雙休,節(jié)假日正常休息。如因工作需要加班發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休。
5、境外培訓(xùn):公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工參加境外專業(yè)帶團(tuán)培訓(xùn),以提高員工的業(yè)務(wù)水平。
6、職務(wù)升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì),優(yōu)先提拔表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替管理崗位。
7、出國(guó)機(jī)會(huì):工作能力優(yōu)秀的員工,提供公費(fèi)出國(guó)鍛煉和實(shí)踐機(jī)會(huì)。
8、薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工薪資進(jìn)行調(diào)整。
9、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工發(fā)放福利。
10、員工活動(dòng):不定期舉辦員工聚會(huì)或文體活動(dòng)。
中德智能制造產(chǎn)業(yè)園介紹:
◆總規(guī)劃面積:260畝
◆總投資:10億人民幣
◆一期規(guī)劃面積:156畝
◆一期建筑面積:11.2萬平方
◆項(xiàng)目規(guī)劃:31棟標(biāo)準(zhǔn)廠房,1棟綜合樓
◆產(chǎn)品類型:2層/2層半/3層,1200-6000平方
◆項(xiàng)目地址:句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)村崇明西路以北、和寧路以西
◆主導(dǎo)產(chǎn)業(yè):航天航空、高端裝備、電子信息、工業(yè)機(jī)器人、電子半導(dǎo)體、新能源、新材料等先進(jìn)制造業(yè)