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崗位職責(zé)：

錦星計劃，旨在培養(yǎng)酒店一線經(jīng)營管理人才，由酒店總經(jīng)理擔(dān)任導(dǎo)師帶教，通過酒店業(yè)務(wù)部門輪崗實踐-定向培養(yǎng)的模式。幫助錦星管培生熟悉酒店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識與技能，積累酒店經(jīng)營管理、部門管理經(jīng)驗，目標(biāo)在2-3年將錦星管培生培育成酒店總經(jīng)理。


【培養(yǎng)計劃】

1、基層期（含主管）：完成各業(yè)務(wù)線輪崗，深入了解基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容；主管階段協(xié)助安排員工工作、制定排班計劃、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管控、指導(dǎo)與培訓(xùn)員工工作等；

2、經(jīng)理期：獨立管理部門，制定部門提升方案，督導(dǎo)下屬執(zhí)行工作等；

3、副總期：協(xié)助店總管理部門、管控經(jīng)營數(shù)據(jù)、維護政府與媒體關(guān)系等；

4、店總期：全面負(fù)責(zé)酒店的運營管理，統(tǒng)籌酒店各部門完成業(yè)績提升、品質(zhì)管理、安全管理、人才培育、關(guān)系維護等核心任務(wù)。


能力要求：

1、目標(biāo)對象：酒店管理、旅游管理等專業(yè)2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生；（2026屆畢業(yè)生：海內(nèi)外院校，畢業(yè)時間在2025年10月1日-2026年9月30日，以畢業(yè)證時間為準(zhǔn)）

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)招本科優(yōu)先考慮；

3、行業(yè)意愿：熱愛酒店行業(yè)、認(rèn)可錦江企業(yè)文化；

4、性格特點：性格開朗、樂觀，親和力強；

5、能力要求：具備良好服務(wù)意識、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、溝通表達能力、問題解決能力；


具體薪資：

面議


是否包食/宿：

有宿舍，含餐


其他福利：

帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶


發(fā)展方向：

錦星管培生-主管/經(jīng)理-門店總經(jīng)理


專業(yè)要求：

專業(yè)不限，市場營銷、旅游管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先


公司簡介：

錦江酒店（中國區(qū)）于2020年6月成立，是錦江國際集團“深耕國內(nèi)、全球布局、跨國經(jīng)營”戰(zhàn)略的重要布局，主營錦江酒店在中國市場的有限服務(wù)酒店產(chǎn)業(yè)，旗下酒店品牌覆蓋多元市場，致力于為消費者提供高品質(zhì)和多樣化的出行體驗。

在“品牌強、會員強、運營強”總目標(biāo)指引下，錦江酒店(中國區(qū))持續(xù)開拓創(chuàng)新，加強數(shù)字化能力建設(shè)，打造高效、共贏的平臺，助力百年錦江成為世界一流綜合性酒店旅游企業(yè)集團。