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Key Responsibilities 主要職責(zé)
1. 根據(jù)銷售出庫單，按物流部門作業(yè)指導(dǎo)書要求及時揀貨、配貨、打包、發(fā)貨
2. 發(fā)貨前核查貨物是否符合不同客戶的具體要求，如噴碼、墊片、O型圈、外層過濾棉、外箱logo、及其他包裝要求，確保出貨零退貨率
3. 仔細(xì)核對每次來貨數(shù)量，確保實(shí)際采購入庫數(shù)量與入庫單相符，沒有漏發(fā)、少發(fā)
4. 每日根據(jù)生產(chǎn)部領(lǐng)料單的數(shù)量和貨位，精準(zhǔn)提供原材料給生產(chǎn)部門
5. 及時提供出入庫庫位給相關(guān)人員，調(diào)整庫位，保證倉庫實(shí)物與系統(tǒng)一致
6. 設(shè)定年底滾動盤點(diǎn)計劃，并嚴(yán)格按照盤點(diǎn)計劃盤點(diǎn)，保證所有物料和成品一年全盤一遍
7. 負(fù)責(zé)倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率
8. 負(fù)責(zé)在倉庫管理制度和流程的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作。


Key Requirements 職位要求
1. 初中及以上學(xué)歷，半年及以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)
2. 較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，有叉車駕駛證者優(yōu)先
3. 熟悉物流發(fā)貨作業(yè)流程和相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.年齡40歲以下
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力