職位描述
藥物研究腫瘤科外科內科血液內科神經內科內分泌科乳腺外科心血管外科神經外科上市前Ⅰ期臨床藥理藥代動力學定量藥理
1、承接公司立項并負責臨床藥理相關醫(yī)學文件的制定和修改;
2、在項目進行過程中提供醫(yī)學支持，包含但不限于試驗評估，研究推進的決策以及方案調整必要性的主動評估，AE的判定等;
3、負責項目實施過程中的臨床藥理相關評估，參與決策，包括但不限于試驗目的達成情況的分析等;
4、制定醫(yī)學監(jiān)查計劃并完成相關工作;
5、配合項目組參加相關會議，并進行答疑支持等;
6、配合商務進行研發(fā)策略的評估以及商務競標;
7、其他上級領導安排的工作。
任職要求:
1、臨床藥學、藥理學、醫(yī)學等醫(yī)藥相關專業(yè)，碩士及以上學歷(極其優(yōu)秀者放寬至本科);
2、具有1年級以上醫(yī)學撰寫或臨床藥理相關工作經驗;
3、對創(chuàng)新藥及仿制藥開發(fā)、GCP和注冊管理辦法等臨床試驗相關法規(guī)有初步的了解，有藥代動力學專業(yè)知識，了解藥理學毒理學研究，有初步的藥劑學專業(yè)知識，熟悉仿制藥常見臨床藥理學試驗的設計，了解創(chuàng)新藥常見臨床藥理學試驗的設計。
4、其他要求:
(1)具備良好的溝通能力，與客戶、研究者、公司同事、上級領導之間能做到表達清晰、及時、明確。
(2)具備一定的組織協調能力，可根據事情輕重緩急合理的安排工作。
(3)具備較強的責任心，工作態(tài)度積極，工作細心，且有耐心。
(4)有上進心，學習能力強，邏輯思維較強、認真負責、耐心、細致。
(5)技能技巧:熟練運用offce軟件，至少懂一門外語(英語、日語、俄語、德語、法語均可)。
5、工作地：北京、廣州。
2、在項目進行過程中提供醫(yī)學支持，包含但不限于試驗評估，研究推進的決策以及方案調整必要性的主動評估，AE的判定等;
3、負責項目實施過程中的臨床藥理相關評估，參與決策，包括但不限于試驗目的達成情況的分析等;
4、制定醫(yī)學監(jiān)查計劃并完成相關工作;
5、配合項目組參加相關會議，并進行答疑支持等;
6、配合商務進行研發(fā)策略的評估以及商務競標;
7、其他上級領導安排的工作。
任職要求:
1、臨床藥學、藥理學、醫(yī)學等醫(yī)藥相關專業(yè)，碩士及以上學歷(極其優(yōu)秀者放寬至本科);
2、具有1年級以上醫(yī)學撰寫或臨床藥理相關工作經驗;
3、對創(chuàng)新藥及仿制藥開發(fā)、GCP和注冊管理辦法等臨床試驗相關法規(guī)有初步的了解，有藥代動力學專業(yè)知識，了解藥理學毒理學研究，有初步的藥劑學專業(yè)知識，熟悉仿制藥常見臨床藥理學試驗的設計，了解創(chuàng)新藥常見臨床藥理學試驗的設計。
4、其他要求:
(1)具備良好的溝通能力，與客戶、研究者、公司同事、上級領導之間能做到表達清晰、及時、明確。
(2)具備一定的組織協調能力，可根據事情輕重緩急合理的安排工作。
(3)具備較強的責任心，工作態(tài)度積極，工作細心，且有耐心。
(4)有上進心，學習能力強，邏輯思維較強、認真負責、耐心、細致。
(5)技能技巧:熟練運用offce軟件，至少懂一門外語(英語、日語、俄語、德語、法語均可)。
5、工作地：北京、廣州。
獎金績效
項目獎，13.5薪
工作地點
北京東城區(qū)百榮嘉園大廈A座3A層（博濟醫(yī)藥）
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職位發(fā)布者
博濟醫(yī)藥/經理
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博濟醫(yī)藥(北京)有限公司一、公司簡介：博濟醫(yī)藥（北京）有限公司為博濟醫(yī)藥（股票代碼：300404）旗下全資子公司，是集臨床前研究、臨床試驗、注冊申報、新藥技術轉讓等服務為一體的全方位CRO公司。本公司長期以來憑借自身的優(yōu)勢，匯聚了醫(yī)學、藥學等領域高級專業(yè)人才和業(yè)內精英，包括專業(yè)醫(yī)學背景的監(jiān)查員團隊、資深的臨床設計人員、統計人員為制藥企業(yè)提供專業(yè)、高質量的新藥臨床研究服務。成立以來，由我公司進行的新藥臨床研究項目，我們都能在較短時間內迅速組織起一支專業(yè)化并具有豐富臨床研究經驗的臨床項目團隊，通過與客戶（制藥企業(yè)），臨床研究者（醫(yī)院）和藥政管理部門的密切配合，對新藥研發(fā)全過程進行標準化管理，以降低客戶的研究成本，縮短新藥的開發(fā)周期，從而切實減輕企業(yè)負擔，使新藥得以更快上市。博濟醫(yī)藥始終堅持“專業(yè)專注、服務客戶”的經營理念和“誠信、規(guī)范、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，以誠信為根本，質量為保障，為客戶創(chuàng)造價值！二、選擇我們的理由： 1、系統完善的培訓體系：現場授課+線上視頻課程+帶教，讓新人快速掌握工作所需的知識和技能。 2、路徑清晰的晉升體系：各崗位分層次、分級別，定期進行考核，考核通過即可晉升。 3、健全的福利保障：五險一金、帶薪年假、旅游假、旅游津貼、節(jié)日禮品、生日津貼、午餐補貼、結婚賀金、免費班車、年終獎金。 4、友善團隊氛圍：團隊成員互幫互助，上級領導樂于指導和分享，員工能夠在健康的環(huán)境下工作和成長。 5、激勵式計劃：對于業(yè)績突出，或對公司做出突出貢獻，或是高層次優(yōu)秀人才，公司將給予股權激勵。 6、“一站式”平臺（CRO+CDMO）：全流程服務，集團協作，為員工的發(fā)展提供了強有力的平臺。聯系方式：010-63972087郵箱：xzhr-bj@gzboji.com博濟醫(yī)藥期待醫(yī)藥英才們的加入！
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