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公司簡介
衡陽鐳目科技有限公司自 1993 年成立以來，已發(fā)展成為集科研、開發(fā)、銷售、服務于一體的創(chuàng)新型高新技術企業(yè)。作為國家重點軟件企業(yè)與國家重點高新技術企業(yè)，我們擁有國家級企業(yè)博士后科研工作站，在自動化檢測和控制、生產(chǎn)過程在線監(jiān)控、機器人控制與處理、高端材料等多領域深入耕耘。尤其在冶金領域，我們的技術產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率高達 85%，服務于全球四十多個國家和地區(qū)的 500 多家客戶，是推動全球冶金工業(yè)化進步的重要力量。公司目前在衡陽、長沙、北京、俄羅斯、印度、美國均設有公司，研發(fā)人員占比 60%，專利與軟件著作權成果豐碩。
崗位詳情
崗位職責
1.機械結(jié)構設計與繪圖：運用專業(yè)設計軟件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心進行機械結(jié)構設計，繪制精準的三維模型與詳細的工程圖紙，為設備制造提供精確藍圖，如設計冶金自動化生產(chǎn)線的核心機械部件圖紙。
2.零部件選型與供應商溝通：根據(jù)設計要求，嚴格篩選合適的機械零部件，與供應商進行溝通談判，把控零部件質(zhì)量與成本，確保項目整體性價比，例如為核電設備挑選高質(zhì)量、高可靠性的軸承等零部件。
3.樣機制作與調(diào)試支持：參與樣機制作過程，對制作過程中出現(xiàn)的問題及時進行技術指導與解決；在樣機調(diào)試階段，提供機械方面的專業(yè)支持，保障調(diào)試工作順利進行，如在冶金新設備樣機調(diào)試時，解決機械傳動卡頓等問題。
4.項目現(xiàn)場技術服務：前往項目現(xiàn)場，為設備安裝、調(diào)試提供技術支持，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的機械技術問題；對客戶進行設備操作與維護培訓，確?？蛻裟軌蛘_使用與維護設備，如在核電項目現(xiàn)場指導安裝智能傳感檢測設備，并培訓客戶相關操作技能。
5.技術文檔撰寫：編寫全面的機械設計計算書、設備操作手冊、維護保養(yǎng)手冊等技術文檔，為設備的全生命周期管理提供技術依據(jù)，助力技術傳承與知識共享。
任職要求
1.專業(yè)背景：機械工程、機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)本科及以上學歷，無掛科、重修，有突出項目經(jīng)歷者可適當放寬要求。
2. 設計經(jīng)驗：具有 3 年及以上機械設計工作經(jīng)驗，有非標機械設備或工業(yè)生產(chǎn)線設計經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉冶金、核電行業(yè)機械設備者優(yōu)先考慮，例如參與過冶金連鑄設備或核電智能產(chǎn)線設計。
3. 軟件技能：熟練掌握至少一款三維設計軟件，如 SolidWorks、Autodesk
Inventor 等，以及二維繪圖軟件 AutoCAD；能夠運用軟件進行復雜機械結(jié)構設計與圖紙繪制。
4. 知識儲備：具備扎實的機械原理、機械設計、機械制造工藝等專業(yè)知識；熟悉機械加工工藝、公差配合、材料力學等知識，能夠進行機械零部件的強度計算與優(yōu)化設計。
5. 溝通協(xié)作：善于溝通交流，具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與電氣工程師、自動化工程師、工藝工程師等跨專業(yè)團隊成員緊密合作，共同推進項目進展。
6. 學習能力：具備較強的學習能力與創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新知識、新技術，適應機械行業(yè)快速發(fā)展的趨勢，不斷優(yōu)化設計方案。
7. 其他要求：能適應國內(nèi)短期出差，具備較強的問題解決能力與抗壓能力，能夠在項目現(xiàn)場及時處理突發(fā)技術問題。
成長收益
1.前沿項目實踐：深度參與冶金、核電行業(yè)的前沿項目，如在冶金自動化無人化項目中設計新型機械傳動系統(tǒng)，在核電智能運維系統(tǒng)中開發(fā)先進的機械檢測裝置，積累寶貴的項目經(jīng)驗，大幅提升個人技術水平。
2. 職業(yè)晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)秀的你將有機會晉升為機械技術主管或項目經(jīng)理，負責重要項目與團隊管理工作，帶領團隊攻克技術難題，實現(xiàn)個人職業(yè)的快速發(fā)展。
3. 培訓學習資源：公司定期組織內(nèi)部機械技術培訓，邀請行業(yè)資深專家開展講座，分享最新的行業(yè)動態(tài)與技術發(fā)展趨勢；同時支持員工參加國內(nèi)外機械行業(yè)研討會、學術交流活動，拓寬專業(yè)視野，與行業(yè)前沿保持同步。
4. 項目經(jīng)驗積累：積累跨行業(yè)大型項目的機械設計與實施經(jīng)驗，無論是冶金領域的大型自動化生產(chǎn)線建設，還是核電領域的智能監(jiān)測系統(tǒng)研發(fā)，都將為你的履歷增添亮眼成績，提升你在行業(yè)內(nèi)的知名度與競爭力。
5. 薪資福利保障：提供具有競爭力的薪資待遇與完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、生日禮金等，為你的生活與工作提供堅實保障；此外，公司還設有項目獎金、績效獎金等激勵機制，充分認可你的工作價值。
6. “導師制” 培養(yǎng)：公司實行 “導師制” 培養(yǎng)體系，由資深工程師一對一指導，幫助你快速熟悉公司業(yè)務，掌握工作技能，少走職業(yè)發(fā)展彎路，加速個人成長。