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更新于 3月3日

安裝造價(jià)工程師

6000-10000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝工程暖通工程機(jī)電工程全專業(yè)二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師咨詢服務(wù)
1、負(fù)責(zé)安裝工程全過(guò)程造價(jià)的工程咨詢業(yè)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)編制/審核項(xiàng)目投資估算、概算、招標(biāo)工程量清單和施工圖預(yù)算(招標(biāo)控制價(jià))文件; 3、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款、設(shè)計(jì)變更文件,出具審核意見(jiàn);審核工程結(jié)算,出具工程結(jié)算審核報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)工程量計(jì)量、計(jì)價(jià)、材料詢價(jià)工作; 5、編寫工程造價(jià)咨詢成果文件,確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要; 6、對(duì)有爭(zhēng)議的計(jì)量計(jì)價(jià)問(wèn)題提出處理意見(jiàn),審核索賠文件,設(shè)計(jì)變更對(duì)投資的影響提出意見(jiàn)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、機(jī)電工程等相關(guān)安裝專業(yè); 2、8年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事安裝工程專業(yè)預(yù)、結(jié)算編制和審核、審計(jì)工作,具有編制投資估算、概算、施工圖預(yù)算、工程量清單及工程量清單計(jì)價(jià)、工程結(jié)算的造價(jià)能力; 4、具有造價(jià)咨詢公司或施工單位造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 5、能熟練使用電腦辦公及CAD軟件、廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等軟件; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、分析能力以及抗壓能力;
7、造價(jià)編審、協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)、本專業(yè)部分專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)外溝通,責(zé)任心強(qiáng);
8、有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師證書、中高級(jí)職稱人員優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

福田區(qū)深圳國(guó)際商會(huì)大廈B座4F華夏工程顧問(wèn)

職位發(fā)布者

石女士/HRM

立即溝通
公司Logo深圳市華夏工程顧問(wèn)有限公司
一、公司概況:深圳市華夏工程顧問(wèn)公司是行業(yè)知名品牌企業(yè),成立于2003年4月18日,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元?,F(xiàn)有員工150余人。綜合實(shí)力居同行業(yè)前列。二、行業(yè)地位:公司連續(xù)多年投標(biāo)入選深圳市建筑工務(wù)署、深圳市及各區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局等多個(gè)政府部門的服務(wù)協(xié)作單位,多次榮獲各級(jí)政府相關(guān)部門的通報(bào)表彰。公司致力于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化管理,是首批“深圳市標(biāo)準(zhǔn)化管理”示范單位,榮獲中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)咨詢企業(yè)“AAA”級(jí)誠(chéng)信企業(yè)稱號(hào),是深圳和廣東省優(yōu)秀造價(jià)咨詢企業(yè),在行業(yè)內(nèi)外享有良好的口碑。三、經(jīng)營(yíng)范圍:專業(yè)從事工程造價(jià)咨詢、項(xiàng)目可行性研究的雙甲級(jí)造價(jià)咨詢企業(yè)。四、辦公條件:擁有辦公場(chǎng)地1800多平方米??偛课挥谏钲谑懈L顲BD中心區(qū)高檔寫字樓國(guó)際商會(huì)大廈,是深圳政治、經(jīng)濟(jì)、文化交匯中心,交通便利,環(huán)境舒適。比鄰市民中心、緊靠深南大道,是深圳政治、文化、金融的交匯中心。五、組織機(jī)構(gòu):經(jīng)營(yíng)管理部、人事行政部、造價(jià)咨詢部(三個(gè)部門)、項(xiàng)目研究部、財(cái)務(wù)部、總工程師室(質(zhì)量控制)、資產(chǎn)評(píng)估部、決算審計(jì)部等八個(gè)部門。六、企業(yè)文化:公司倡導(dǎo)“尊重知識(shí)、尊重人才、以人為本”的企業(yè)文化,貫穿到企業(yè)管理全過(guò)程。公司認(rèn)為,員工是公司的最大財(cái)富,是合作的伙伴,公司企業(yè)文化的基點(diǎn)是如何使員工的知識(shí)資本最大增值和獲得最大回報(bào),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。為員工午休配置午休折疊床,中午可在辦公室午休;定期或不定期組織員工集體出外觀光旅游,在公司工作滿一年的員工免費(fèi)。定期或不定期開(kāi)展各種文藝體育活動(dòng)(藍(lán)球活動(dòng)群)豐富員工文化娛樂(lè)生活。七、人事政策:①薪酬:公司實(shí)行底薪+提成的薪酬制度;②分紅機(jī)制:實(shí)行分紅機(jī)制,被評(píng)為技術(shù)骨干的員工及副部長(zhǎng)以上職位享受干股利潤(rùn)分紅權(quán);③社會(huì)保險(xiǎn):公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金等。④勞動(dòng)合同:入職一個(gè)月內(nèi)簽訂《勞動(dòng)合同》。⑤晉升機(jī)制:每年一次績(jī)效考評(píng),員工每年有一次考評(píng)晉升機(jī)會(huì)。⑥晉升通道:實(shí)習(xí)生→造價(jià)員→項(xiàng)目經(jīng)理→資深項(xiàng)目經(jīng)理→專業(yè)校審(副部長(zhǎng))→部長(zhǎng)→總工助理→副總工程師→總工程師、副總經(jīng)理→總經(jīng)理。⑦健康檢查:免費(fèi)每年為員工做身體健康檢查一次。⑧工作制度:每周五天工作制,每天工作7.5小時(shí),上午8:30——12:00,下午:2:00——6:00。⑨公休假期:凡在公司工作滿一年以上的員工均可享用每年5天以上的帶薪全休假。其他福利:根據(jù)員工的個(gè)人業(yè)績(jī)派發(fā)不等的年終獎(jiǎng)金等。八、聯(lián)系方式:人事行政部0755-83023168,手機(jī):13662216529,聯(lián)系人:石女士。公司官網(wǎng):http://www.hxcost.com公司總部地址:深圳市福田區(qū)福華一路國(guó)際商會(huì)大廈B座4 F、6 F。
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