職位描述
廠房及公寓項目的招商工作
崗位職責：
1、全面負責產業(yè)園區(qū)內辦公、廠房及公寓項目的招商工作，制定年度招商計劃并推動實施；
2、深入研究目標市場，分析行業(yè)趨勢，制定切實可行的招商營銷策略；
3、獨立開拓潛在客戶資源，組織客戶實地考察，主導商務談判直至簽約完成；
4、構建和維護穩(wěn)固的客戶關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度；
5、管理招商團隊，指導團隊成員完成各自任務，提升團隊整體績效；
6、定期向上級領導匯報工作進展，總結經驗并優(yōu)化招商流程。
任職要求：
1、全面負責產業(yè)園區(qū)內辦公、廠房及公寓項目的招商工作，制定年度招商計劃并推動實施；
2、深入研究目標市場，分析行業(yè)趨勢，制定切實可行的招商營銷策略；
3、獨立開拓潛在客戶資源，組織客戶實地考察，主導商務談判直至簽約完成；
4、構建和維護穩(wěn)固的客戶關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度；
5、管理招商團隊，指導團隊成員完成各自任務，提升團隊整體績效；
6、定期向上級領導匯報工作進展，總結經驗并優(yōu)化招商流程。
任職要求：
1、需具備產業(yè)園內辦公、廠房以及公寓招商方面的經驗。負責方正智谷產業(yè)園的招商工作，積極尋找潛在客戶，并與之建立良好的合作關系；
2、形象氣質佳，親和力強，性格開朗，具有較強的溝通協(xié)調能力；
3、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
4、具備2-3年產業(yè)園招商經驗，熟悉園區(qū)運營管理流程者優(yōu)先考慮；
5、具備出色的市場洞察力和客戶服務意識，能夠靈活應對市場變化；
6、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成任務。
我們提供：
1、競爭性的薪酬福利體系，包括但不限于底薪+提成+年終獎金；
2、寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺和個人成長機會；
3、舒適的工作環(huán)境和和諧的團隊氛圍；
4、定期的專業(yè)培訓和支持；
5、五險一金及商保、體檢及其他法定福利。
請注意：此崗位工作地點為：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹東路188號方正智谷產業(yè)園
4、具備2-3年產業(yè)園招商經驗，熟悉園區(qū)運營管理流程者優(yōu)先考慮；
5、具備出色的市場洞察力和客戶服務意識，能夠靈活應對市場變化；
6、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成任務。
我們提供：
1、競爭性的薪酬福利體系，包括但不限于底薪+提成+年終獎金；
2、寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺和個人成長機會；
3、舒適的工作環(huán)境和和諧的團隊氛圍；
4、定期的專業(yè)培訓和支持；
5、五險一金及商保、體檢及其他法定福利。
請注意：此崗位工作地點為：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹東路188號方正智谷產業(yè)園
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)方正智谷
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職位發(fā)布者
夏女士/人力資源主管
立即溝通
江蘇蘇鋼集團有限公司江蘇蘇鋼集團有限公司地處江蘇省蘇州市國家高新技術開發(fā)區(qū)滸墅關鎮(zhèn)，距中心城區(qū)僅12公里，水陸交通便利，區(qū)域優(yōu)勢突出。 2003年,在國企改制的歷史大背景下,蘇鋼加入方正,成為大型央企北大方正集團直屬的地方骨干國有企業(yè)。改制十年來,蘇鋼成功實現(xiàn)了由普鋼向特鋼轉型的產業(yè)結構升級，技術裝備處于國內特鋼行業(yè)領先水平。蘇鋼集團為國家高新技術企業(yè)，國內特鋼行業(yè)十強，軸承鋼生產全國六強。 2013年，蘇鋼又一次迎來了一個新的重大歷史機遇。國家發(fā)改委批復的《蘇南現(xiàn)代化建設示范區(qū)規(guī)劃》中，以蘇鋼為平臺的北大方正?蘇州現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)項目被列入了國家戰(zhàn)略項目，也是蘇州市區(qū)范圍內唯一以企業(yè)為平臺實施推進的重點項目。該項目總建筑面積103.45萬㎡，計劃總投資120億元。專業(yè)化基礎上的多元化發(fā)展和“兩主兩輔”的產業(yè)結構布局是蘇鋼未來“十二五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”的方向。今后三至五年，蘇鋼將進一步拓展邊際輻射，融合核心功能，以北大方正?蘇州現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)這一國家戰(zhàn)略項目為平臺，圍繞建設“低碳金屬材料智造園”、“現(xiàn)代物流智慧園”兩大主業(yè)及“循環(huán)經濟產業(yè)園”、“北大青年城創(chuàng)業(yè)園”兩大輔業(yè)，將蘇鋼打造成為蘇州高新區(qū)具有國際競爭力的地標型、規(guī)模型、專業(yè)化、多元化的國有控股集團，實現(xiàn)產能、營收、利稅、員工薪資的倍增。對于加盟蘇鋼的各類管理人才、專業(yè)技術人才、技能操作人才，企業(yè)將提供最具競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺，實現(xiàn)“才”與“財”的良性循環(huán)和企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
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