崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的年度銷售目標(biāo)、費(fèi)用分解至經(jīng)銷商,并制定所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)分銷體系架構(gòu)及年度經(jīng)銷商汰換計(jì)劃;
2、結(jié)合區(qū)域歷史銷售數(shù)據(jù)確定市場經(jīng)營模式,并進(jìn)行渠道布局規(guī)劃及年度適銷網(wǎng)點(diǎn)的梳理;
3、根據(jù)市場情況結(jié)合省區(qū)月度費(fèi)用的投入指引,制定合理有效的費(fèi)用投入;
4、推進(jìn)與經(jīng)銷商合作,協(xié)助重點(diǎn)經(jīng)銷商階段性激勵(lì)方案制定,并推進(jìn)落地執(zhí)行;
5、承接公司沖泡產(chǎn)品市場動作要求,落地執(zhí)行,并做好日常檢核;
6、按照銷售執(zhí)行力實(shí)操SOP要求,做好市場走訪,業(yè)務(wù)主管及業(yè)代人員跟線輔導(dǎo),市場問題呈報(bào);
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)的搭建與管理,做好優(yōu)秀業(yè)務(wù)主管的人才儲備,打造高士氣銷售團(tuán)隊(duì);
任職要求:
七、任職標(biāo)準(zhǔn)
1、年齡36歲-40歲最佳;熟悉安濮鶴新鄉(xiāng)區(qū)域
2、有魄力,有擔(dān)當(dāng),能夠躬身入局殺伐果斷;
3、具有較好的市場洞察能力,能敏銳捕捉市場新動態(tài)發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會;
4、言出必行,能夠果斷應(yīng)對及處理各類事務(wù),能夠?qū)r(jià)盤管理堅(jiān)定,手段強(qiáng)硬。