我們是一家知名綜合性律師事務(wù)所,現(xiàn)誠邀一位充滿活力的 HR 招聘專員加入深圳辦公室。如果你對招聘與人力資源工作充滿熱情,樂于與優(yōu)秀人才交流,并期待在專業(yè)平臺中實現(xiàn)快速成長與發(fā)展,我們期待你的加入!
崗位職責(zé):
1.深圳辦公室招聘管理
負責(zé)深圳辦公室的招聘工作,包括律師、業(yè)務(wù)支持及其他崗位:需求溝通、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排與跟進。
建立和維護深圳本地及周邊的人才渠道,拓展招聘資源(招聘網(wǎng)站、校園招聘、社交媒體等)。
參與深圳辦公室人才畫像制定與招聘策略優(yōu)化,提升招聘效率與候選人體驗。
2.深圳辦公室人力資源支持
協(xié)助深圳辦公室員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事流程。
參與深圳辦公室員工關(guān)系管理,協(xié)助處理員工關(guān)懷、團隊活動及日常咨詢。
根據(jù)總部 HR 要求,支持績效、培訓(xùn)、薪酬等 HR 項目的本地執(zhí)行.
3.數(shù)據(jù)與合規(guī)
維護招聘及人事相關(guān)數(shù)據(jù),定期輸出深圳辦公室的招聘與人力分析報告。
確保招聘及人事工作符合國家法律法規(guī)及律所內(nèi)部規(guī)范。
4.其他工作
根據(jù)律所發(fā)展需要,完成上級及總部 HR 部門交辦的其他綜合性事務(wù)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2 年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,有律師事務(wù)所或?qū)I(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉招聘渠道和流程,具備較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
工作積極主動,抗壓能力強,能夠同時處理多項事務(wù)。
具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強,注重細節(jié)。
具備良好的英語能力。