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【崗位職責(zé)】： 1、參與公司通信行業(yè)融合咨詢類項(xiàng)目，在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下獨(dú)立負(fù)責(zé)專業(yè)模塊的咨詢工作； 2、參與項(xiàng)目的需求分析、調(diào)研訪談、診斷分析、解決方案設(shè)計(jì)、方案落地實(shí)施輔導(dǎo)等工作； 3、參與編制咨詢項(xiàng)目的交付物，承擔(dān)部分咨詢成果的撰寫和修訂，在所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域開展項(xiàng)目執(zhí)行工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目交付，保證客戶滿意度； 4、就所負(fù)責(zé)專業(yè)模塊工作，將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶，并根據(jù)客戶需求或提出的問題，給出相應(yīng)的解決對策； 5、參與融合咨詢類項(xiàng)目投標(biāo)中技術(shù)文件的撰寫、其他投標(biāo)材料的準(zhǔn)備等； 6、參與部分招聘與測評類項(xiàng)目的組織實(shí)施工作； 7、完成公司安排的其他工作。 【任職要求】： 1、企業(yè)管理、人力資源、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年及以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或2年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有通信行業(yè)咨詢、行業(yè)研究、人力資源咨詢、商業(yè)咨詢等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有系統(tǒng)的企業(yè)管理或人力資源管理知識(shí)體系，對咨詢工具或方法論有一定的了解； 4、具備較強(qiáng)的分析判斷和學(xué)習(xí)研究能力，溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀； 5、工作務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的抗壓能力和主動(dòng)性，接受不定期的境內(nèi)短期出差； 6、熟練掌握PPT、Excel等office辦公軟件，具有良好的撰寫能力； 7、具備良好的職業(yè)素質(zhì)：責(zé)任心、誠信、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律性、保密意識(shí)； 8、熱愛管理咨詢行業(yè)，希望通過高要求高強(qiáng)度工作成為專業(yè)人士，希望在人力資源管理咨詢、企業(yè)管理咨詢、業(yè)務(wù)咨詢領(lǐng)域成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。