職位描述
IT服務計算機軟件物業(yè)管理
一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：承接公司戰(zhàn)略，結(jié)合市場趨勢與用戶需求，制定產(chǎn)品中長期規(guī)劃及年度 roadmap，輸出可行性分析報告，明確商業(yè)價值與核心目標。
2. 全周期管理：主導需求收集、分析與評審，輸出高質(zhì)量PRD及原型；協(xié)調(diào)研發(fā)、設計等跨團隊推進產(chǎn)品落地，保障版本按時交付；建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過復盤優(yōu)化迭代產(chǎn)品，管控全生命周期。
3. 團隊與協(xié)作：管理產(chǎn)品團隊，制定績效目標并開展培訓賦能；搭建跨部門協(xié)作機制與產(chǎn)品知識庫，向管理層匯報進展并爭取資源，對接業(yè)務端確保需求對齊。
4. 風險與合規(guī)：識別項目風險并制定應對預案，確保產(chǎn)品符合數(shù)據(jù)安全、個人信息保護等法規(guī)及公司合規(guī)要求。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗背景：5年以上軟件產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗，深刻理解To B/To C產(chǎn)品邏輯，有成功產(chǎn)品操盤案例。
2. 核心能力：具備強戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察能力；精通需求拆解、跨團隊協(xié)調(diào)及問題解決，能推動復雜項目落地。
3. 專業(yè)技能：熟練使用Axure、Figma、Jira、SQL等主流產(chǎn)品工具，具備優(yōu)秀的溝通表達與文檔撰寫能力。
4. 素養(yǎng)要求：對行業(yè)前沿技術(shù)（AI、大數(shù)據(jù)等）敏感，具備風險預判意識與高效執(zhí)行力，抗壓能力強。
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：承接公司戰(zhàn)略，結(jié)合市場趨勢與用戶需求，制定產(chǎn)品中長期規(guī)劃及年度 roadmap，輸出可行性分析報告，明確商業(yè)價值與核心目標。
2. 全周期管理：主導需求收集、分析與評審，輸出高質(zhì)量PRD及原型；協(xié)調(diào)研發(fā)、設計等跨團隊推進產(chǎn)品落地，保障版本按時交付；建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過復盤優(yōu)化迭代產(chǎn)品，管控全生命周期。
3. 團隊與協(xié)作：管理產(chǎn)品團隊，制定績效目標并開展培訓賦能；搭建跨部門協(xié)作機制與產(chǎn)品知識庫，向管理層匯報進展并爭取資源，對接業(yè)務端確保需求對齊。
4. 風險與合規(guī)：識別項目風險并制定應對預案，確保產(chǎn)品符合數(shù)據(jù)安全、個人信息保護等法規(guī)及公司合規(guī)要求。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗背景：5年以上軟件產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗，深刻理解To B/To C產(chǎn)品邏輯，有成功產(chǎn)品操盤案例。
2. 核心能力：具備強戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察能力；精通需求拆解、跨團隊協(xié)調(diào)及問題解決，能推動復雜項目落地。
3. 專業(yè)技能：熟練使用Axure、Figma、Jira、SQL等主流產(chǎn)品工具，具備優(yōu)秀的溝通表達與文檔撰寫能力。
4. 素養(yǎng)要求：對行業(yè)前沿技術(shù)（AI、大數(shù)據(jù)等）敏感，具備風險預判意識與高效執(zhí)行力，抗壓能力強。
8:30～6:00
五險一金，雙休，節(jié)假日正常休，餐補，交通補助，節(jié)假日福利
工作地點
鄭州二七區(qū)河南亞新物業(yè)服務有限公司
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職位發(fā)布者
韋女士/HR
當前在線立即溝通
河南亞新物業(yè)服務有限公司鄭州亞新物業(yè)服務有限公司成立于2000年12月，隸屬河南亞新投資集團，注冊資金501萬元，具有國家一級企業(yè)資質(zhì)，是一家專業(yè)從事物業(yè)管理與服務的現(xiàn)代化企業(yè)。公司為中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位、鄭州市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、河南省物業(yè)商會副會長單位、《中國物業(yè)管理》雜志社協(xié)辦單位。公司自成立伊始，始終秉承“至精至誠百年亞新”的企業(yè)愿景，以“真誠服務，時時處處”為理念，致力于為廣大業(yè)主創(chuàng)造美好生活。亞新物業(yè)以做最優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)為目標，將國際先進的管理理念與服務地區(qū)的實際相結(jié)合，以誠信、專業(yè)、進取的企業(yè)精神，努力打造富有特色的“亞新”品牌?！?003年亞新物業(yè)通過了IS09001：2000質(zhì)量管理體系認證，2009年進行了IS09001：2008換版認證，服務質(zhì)量管理向國際化看齊和邁進；2006年亞新物業(yè)正式注冊“亞新小管家”商標，小管家服務模式成為了公司獨具特色的服務品牌?！?007年亞新物業(yè)由“管理”公司正式更名為“服務”公司，一個詞語的改變，是亞新物業(yè)服務理念的深度升華。在物業(yè)管理服務模式與創(chuàng)新上，亞新物業(yè)不斷探索和進取，公司將星級酒店規(guī)范細致的管理和熱情周到的服務融入到物業(yè)服務中，從思想意識、人員素質(zhì)、現(xiàn)場管理等多個方面全面提升全員服務意識。公司所推出的小管家“一對一”、“點對點”的一站式服務，贏得了廣大業(yè)主的較高贊譽。多年來，經(jīng)過公司的良好運作和全體員工的共同努力，亞新物業(yè)的業(yè)務范圍不斷增加，已呈規(guī)?；l(fā)展趨勢，目前公司所管理的物業(yè)類型涉及多層住宅、高層住宅、大型寫字樓等，總管理面積已達100多萬平米。多年來陸續(xù)榮獲各類榮譽稱號幾十余項，所服務的亞新美好新苑被授予“省級優(yōu)秀居住小區(qū)”，亞新美好時光被評為“省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，亞新美好人家小區(qū)被評定為“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”。隨著管理規(guī)模的迅速擴大、公司經(jīng)營的發(fā)展需要，2009年公司聘請北京正略君策管理咨詢有限公司為企業(yè)做全方位的管理診斷，通過半年的診斷，逐步梳理了公司的企業(yè)文化和制度、流程體系，明確了公司三到五年的戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂了各階段的發(fā)展目標并確立了物業(yè)是地產(chǎn)品牌驅(qū)動器的戰(zhàn)略地位。2010年10月，深圳市開元國際物業(yè)管理有限公司與亞新物業(yè)正式簽訂顧問服務合同，為公司和其在管的橄欖城項目提供高標準的專業(yè)化、一體化的物業(yè)管理顧問服務。經(jīng)過多年的淬煉和積累，亞新物業(yè)在社會上樹立了良好的企業(yè)形象，正逐漸成長為一個可持續(xù)發(fā)展的物業(yè)管理企業(yè)。亞新物業(yè)將通過真誠的服務、持續(xù)的努力，為業(yè)主創(chuàng)造健康、豐盛、舒適的人居生活，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧社會而執(zhí)著前行。
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