【職位職責】
1. 負責訂單、合同、發(fā)貨等商務(wù)流程,確保業(yè)務(wù)順利執(zhí)行。
2. 協(xié)調(diào)跨部門資源,確保信息流暢,及時解決運營問題。
3. 主動響應(yīng)客戶需求,維護長期合作關(guān)系。
4. 在多任務(wù)并行的環(huán)境下高效執(zhí)行,確保工作質(zhì)量和效率。
5. 進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,提出并推動商務(wù)流程優(yōu)化方案。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷,2-6年工作經(jīng)驗,英語流利。
2. 具備強執(zhí)行力,能夠主動推動業(yè)務(wù)進展,解決問題。
3. 善于從客戶需求出發(fā),具有較強的同理心,能夠精準識別客戶痛點。
4. 具備資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)調(diào)跨部門合作,關(guān)注細節(jié)并抓住工作重點。
薪資福利:
1、固定薪酬加績效獎金,綜合薪資10k-20k。
2、完善的職業(yè)培養(yǎng)體系:實行“導師制+專業(yè)培養(yǎng)”雙軌制,鼓勵內(nèi)部輪崗和跨部門調(diào)崗,提供橫向和縱向晉升通道。定期舉辦技術(shù)研討會、產(chǎn)品拆解大賽等,強化創(chuàng)新能力。
3,福利保障:五險一金、帶薪年假、年度旅游、體檢、節(jié)日禮品等。
4,工作環(huán)境:扁平化管理,彈性工作制,提供零食下午茶、團建經(jīng)費等。
5,開放包容的企業(yè)文化:倡導“坦誠、開放、共創(chuàng)、進化”的價值觀,內(nèi)部以“同學”互稱,強調(diào)團隊協(xié)作與創(chuàng)新。
6,員工體驗:舉辦生日會、羽毛球/籃球活動等,增強歸屬感。