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工作內(nèi)容描述：
日常服務(wù)類：
? 行政接待&服務(wù)臺管理工作
? 入職管理（門禁卡，工牌，儲物柜，鑰匙等物資）
? 離職管理（物料回收，離職簽字登記）
? 日常申請審批流程持續(xù)優(yōu)化管理和事務(wù)處理
? 自助柜物料申請及庫存管理
? 行政倉庫管理
活動溝通類：
? 總部溝通類材料設(shè)計及更新
? 總部簡報/通知制作及宣傳
? 總部搬遷類項目主導(dǎo)或協(xié)助
? 總部活動類主導(dǎo)或協(xié)助
? 活動物料盤點及管理
做賬：
? 集團(tuán)差旅做賬
? 行政類費用做賬
差旅項目管理：
? 先學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和框架，后續(xù)基于能力情況，逐步接手差旅項目（供應(yīng)商管理，差旅平臺，賬目對接，邀請函，簽證，差旅支持等）
其他事務(wù)，基于部門需求會酌情調(diào)整。
質(zhì)量要求
? 性格活潑，服務(wù)意識強(qiáng)，樂于分享；
? 責(zé)任心強(qiáng)，有自主能動性，有很好的跟進(jìn)能力；
? 思維開放，邏輯清晰，能很好的定義事項的優(yōu)先級；
? 有行動力，適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
? 工作高效，組織能力和溝通能力強(qiáng)；
? 有創(chuàng)意，可以使用工具進(jìn)行海報和展板的設(shè)計；
? 具備可持續(xù)發(fā)展的意識并積極采取行動；
? 有良好的英語能力；
? 擅長使用辦公軟件，會PS和手繪技能將會是加分項。
績效考核指標(biāo)：
? 員工滿意度和投訴率
? 賬目出錯率
? 物料管理損失率