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崗位描述：
1、負責團隊招聘工作，包括簡歷審核、面試安排、面試結果反饋及過程指標追蹤等；（招聘20%+80%行政）
2、企業(yè)文化建設，策劃并組織完成員工各項福利和活動；
3、組織完成新員工入職、信息安全等相關培訓；
4、人力相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、發(fā)布及分析；
5、處理團隊行政事務，與外部團隊對接，解決員工在職過程中出現(xiàn)的各類問題；
6、完成團隊交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專學歷以上；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉行政管理相關工作，良好的溝通、協(xié)調和組織能力；
4、常用辦公軟件（如PPT、word、excel制作）的使用和視頻剪輯者優(yōu)先。
薪資福利：
1、綜合薪資5-7K，無責底薪4000元（試用期2個月）+浮動績效；具體根據(jù)面試情況定薪
2、餐補：20元/天（下班時間在19：30以后）；一般在18：30-19：00的樣子下班
3、年度發(fā)放年終獎；
4、入職繳納五險一金；
5、入職滿一年免費體檢。