崗位要求
1. 崗位職責(zé)崗位一:商家對(duì)接方向(負(fù)責(zé)對(duì)接約500家商家答疑)
2. 負(fù)責(zé)面向500家平臺(tái)商家的規(guī)則宣導(dǎo)與答疑,解釋平臺(tái)鑒別機(jī)制、強(qiáng)制鑒別范圍及相關(guān)政策,含電話bd商家工作流程;
3. 收集并整理商家在發(fā)品、驗(yàn)真、履約等環(huán)節(jié)中的問(wèn)題與反饋,推動(dòng)規(guī)則與產(chǎn)品優(yōu)化;
4. 協(xié)同機(jī)構(gòu)對(duì)接助理,處理跨方問(wèn)題(如流程異常、結(jié)果爭(zhēng)議等);
5. 建立問(wèn)題記錄機(jī)制,定期輸出問(wèn)題歸類與解決建議報(bào)告;
6. 負(fù)責(zé)第三方鑒別機(jī)構(gòu)日常對(duì)接,包括服務(wù)流程、時(shí)效、結(jié)果反饋等;
7. 建立問(wèn)題記錄與閉環(huán)機(jī)制,輸出機(jī)構(gòu)服務(wù)評(píng)估報(bào)告;持續(xù)優(yōu)化機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制,提升整體鑒別效率與準(zhǔn)確性。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理、客服等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速理解規(guī)則并準(zhǔn)確傳達(dá);
3. 邏輯清晰,具備較強(qiáng)的問(wèn)題記錄、分析與歸納能力;
4. 熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件;
5. 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏;
6. 有鑒定、奢侈品、二手交易等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"