雇員點評標簽
職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶地推銷售招商加盟零售/批發(fā)互聯(lián)網(wǎng)
崗位核心亮點：
（1）辦公自由：無需坐班，自主外勤，省內(nèi)城市不限，告別通勤束縛。
（2）時間靈活：早 9 晚 6 規(guī)律工時，定時不定點輕松打卡，工作生活平衡更易實現(xiàn)。
（3）社保保障：統(tǒng)一在省會城市繳納社保，權益穩(wěn)定有保障。
我們希望你是這樣的伙伴：
（1）年齡在 35 周歲以內(nèi)；
（2）可靈活適應省內(nèi)短期出差及戶外拜訪場景；
（3）擁有統(tǒng)招大專及以上學歷，具備扎實的職業(yè)認知與溝通基礎；
（4）積累了 3 年及以上招商或 To B 銷售經(jīng)驗，熟悉企業(yè)客戶對接邏輯，有成功案例或客戶資源者優(yōu)先。
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（4）積累了 3 年及以上招商或 To B 銷售經(jīng)驗，熟悉企業(yè)客戶對接邏輯，有成功案例或客戶資源者優(yōu)先。
薪資構成：底薪 + 高額提成，上不封頂，收入直接與能力掛鉤。
底薪保障：根據(jù)面試表現(xiàn)定級及過往薪資水平，底薪范圍7000-12000 元 / 月，確保收入有穩(wěn)定基礎。
收入潛力：團隊平均薪資已達12000-20000 元 / 月，只要肯拼，輕松突破底薪上限，收入無天花板。
底薪保障：根據(jù)面試表現(xiàn)定級及過往薪資水平，底薪范圍7000-12000 元 / 月，確保收入有穩(wěn)定基礎。
收入潛力：團隊平均薪資已達12000-20000 元 / 月，只要肯拼，輕松突破底薪上限，收入無天花板。
崗位職責：全鏈路招商流程問題的識別和解決，為最終交易簽約開業(yè)負責
1. 按照途虎公司建店標準現(xiàn)場考察意向門店實際情況，判斷是否符合相關標準；
2. 按照途虎公司標準初步考察加盟商基本情況，初步判斷加盟商加盟資格；
3. 挖掘所在區(qū)域合作門店的加盟意愿，初步接觸潛所在區(qū)域潛在的加盟商；
4. 負責所在區(qū)域新項目合作門店、工場店的推廣；
5. 負責所在區(qū)域市場以及行業(yè)發(fā)展趨勢的信息收集與調研；
6. 完成上級領導安排的其他任務。
1. 按照途虎公司建店標準現(xiàn)場考察意向門店實際情況，判斷是否符合相關標準；
2. 按照途虎公司標準初步考察加盟商基本情況，初步判斷加盟商加盟資格；
3. 挖掘所在區(qū)域合作門店的加盟意愿，初步接觸潛所在區(qū)域潛在的加盟商；
4. 負責所在區(qū)域新項目合作門店、工場店的推廣；
5. 負責所在區(qū)域市場以及行業(yè)發(fā)展趨勢的信息收集與調研；
6. 完成上級領導安排的其他任務。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，有三年以上工作經(jīng)驗；
2. 思路清晰，有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力；
3. 具有良好的溝通能力以及執(zhí)行力；
4. 為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞；
5. 能夠熟練使用辦公軟件；
6. 能夠適應高頻率不定時出差。
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，有三年以上工作經(jīng)驗；
2. 思路清晰，有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力；
3. 具有良好的溝通能力以及執(zhí)行力；
4. 為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞；
5. 能夠熟練使用辦公軟件；
6. 能夠適應高頻率不定時出差。
工作地點
昆明官渡區(qū)昆東路昆東路
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