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更新于 今天

新媒體運(yùn)營(yíng)

7000-9000元
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 中山公園
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利

職位描述

數(shù)碼類科普類汽車類短視頻運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)淘寶vision未來旗艦店的日常線上運(yùn)營(yíng)哈~吸引更多的人來線下體驗(yàn)我們的產(chǎn)品,沒有銷售性質(zhì)。
崗位職責(zé):
1. 內(nèi)容策略與流量運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)小紅書、抖音、微博、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容策劃與投放,打造高曝光、強(qiáng)轉(zhuǎn)化的視覺化內(nèi)容(如XR虛擬體驗(yàn)、AI導(dǎo)購(gòu)互動(dòng)場(chǎng)景)。
挖掘用戶UGC/PGC內(nèi)容潛力,設(shè)計(jì)裂變機(jī)制(如打卡任務(wù)、社交分享獎(jiǎng)勵(lì)),提升線上內(nèi)容互動(dòng)率與二次傳播效率。
2. 預(yù)約轉(zhuǎn)化與漏斗優(yōu)化
構(gòu)建“內(nèi)容吸引→預(yù)約引導(dǎo)→到店執(zhí)行”的完整轉(zhuǎn)化鏈路,通過A/B測(cè)試優(yōu)化頁面設(shè)計(jì)、話術(shù)引導(dǎo)及流程動(dòng)線。
提升預(yù)約量與到店率,降低線索獲取成本(CPL/CPO)。
3. 私域流量與會(huì)員運(yùn)營(yíng)
運(yùn)營(yíng)社群/會(huì)員體系,策劃周期化活動(dòng)(如周打卡、月主題挑戰(zhàn)),提升用戶活躍度與復(fù)訪率。
整合用戶反饋數(shù)據(jù),優(yōu)化會(huì)員分層運(yùn)營(yíng)策略,增強(qiáng)品牌粘性。
4. 聯(lián)名IP與B端資源整合
策劃與頭部IP/品牌(如車企、零售廠商)的聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng),設(shè)計(jì)線上線下聯(lián)動(dòng)傳播方案,提升B端合作線索與續(xù)約率。
對(duì)接品牌方需求,輸出標(biāo)準(zhǔn)化合作模型,推動(dòng)“技術(shù)+場(chǎng)景”方案落地。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果分析
監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)(內(nèi)容曝光、互動(dòng)率、預(yù)約轉(zhuǎn)化、會(huì)員增長(zhǎng)等),定期輸出分析報(bào)告并制定優(yōu)化策略。
通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別用戶行為痛點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)側(cè)快速迭代。
任職要求:
1. 基礎(chǔ)條件
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1年以上線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有零售/科技行業(yè)增長(zhǎng)、社群運(yùn)營(yíng)或聯(lián)名活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 核心能力
數(shù)據(jù)敏感度:熟練使用Excel等工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整;
內(nèi)容創(chuàng)作能力:擅長(zhǎng)短視頻剪輯、海報(bào)設(shè)計(jì)或文案撰寫,了解抖音/小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
跨渠道整合能力:具備多平臺(tái)矩陣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
項(xiàng)目管理能力:能高效協(xié)同技術(shù)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等多部門,推進(jìn)活動(dòng)從策劃到落地;
用戶洞察力:對(duì)Z世代及科技愛好者需求敏感,能快速捕捉線上流量趨勢(shì)與轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)。
3. 加分項(xiàng)
有XR/AR/虛擬現(xiàn)實(shí)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或熟悉科技產(chǎn)品傳播邏輯。
考核標(biāo)準(zhǔn)&能力要求:
數(shù)據(jù)敏感度:熟練使用Excel等工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整;請(qǐng)最多列舉3條核心能力
跨渠道整合能力:具備多平臺(tái)矩陣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
做五休二(不一定周末休息)
辦公地點(diǎn):淘寶vision未來旗艦店—上海愚園路店
具體地址:上海市-長(zhǎng)寧區(qū)-愚園路1088弄48號(hào)-愚見觀池

工作地點(diǎn)

上海愚見觀池科技有限公司上海市-長(zhǎng)寧區(qū)-愚園路1088弄48號(hào)-愚見觀池-淘寶vision未來旗艦店—上海愚園路店

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海楊浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

林女士/招聘

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北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(FESCO Adecco):官方網(wǎng)站:http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴,是中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的FESCO(北京外企服務(wù)集團(tuán))與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group(德科集團(tuán))于2010年成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè),為企業(yè)及個(gè)人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前,F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),全國(guó)服務(wù)人數(shù)超過200萬名,服務(wù)客戶超20,000家。
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