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【崗位職責】
負責公司智能硬件產(chǎn)品的射頻性能調(diào)試與驗證，包括 Power、EVM、接收靈敏度、天線性能等指標；
進行Wi-Fi / Bluetooth 無線整機性能調(diào)試，確保產(chǎn)品滿足公司及行業(yè)標準；
參與無線模塊（WiFi / BT / Zigbee / Z-Wave / Sub-1G）的設(shè)計評估與調(diào)試，優(yōu)化天線布局與匹配；
跟進整機天線的無源參數(shù)與OTA性能（TIS/TRP）測試與優(yōu)化；
協(xié)助解決無線認證（CE/FCC/EMI）相關(guān)問題，提出整改與優(yōu)化方案；
分析并解決客戶反饋的無線性能問題，復(fù)現(xiàn)場景、定位根因并閉環(huán)；
參與公司無線性能標準與測試規(guī)范建設(shè)，持續(xù)提升產(chǎn)品無線表現(xiàn)；
支持量產(chǎn)階段射頻一致性驗證，指導(dǎo)測試工程師解決常規(guī)問題；
持續(xù)學習射頻新技術(shù)，探索AI在射頻調(diào)試、參數(shù)優(yōu)化和問題診斷中的應(yīng)用，提升調(diào)試效率與精度。
【職位要求】
統(tǒng)招本科及以上學歷，電子、通信、射頻、微波或相關(guān)專業(yè)；
2年以上RF調(diào)試經(jīng)驗，熟悉WiFi、Bluetooth、Zigbee等無線通信協(xié)議與射頻特性；
熟練使用射頻測試儀器（頻譜儀、信號源、網(wǎng)絡(luò)分析儀、OTA系統(tǒng)等）；
能獨立進行射頻電路、天線調(diào)試及性能優(yōu)化；
熟悉EMI/EMC認證流程及整改方法者優(yōu)先；
邏輯清晰、執(zhí)行力強，具備良好的問題分析與解決能力；
具備團隊協(xié)作意識，能與軟件、硬件、測試等團隊順暢配合；
對AI及AI驅(qū)動的射頻優(yōu)化方向感興趣，愿意學習并應(yīng)用AI工具提升工作效率。
要做高頻的、wifi、4G、5G的；不要基站，不要天線，不要工業(yè)的，不要低頻的（比如對講機）
薪資福利：
1、固定薪酬加績效獎金，綜合薪資15k-30k。
2、完善的職業(yè)培養(yǎng)體系：實行“導(dǎo)師制+專業(yè)培養(yǎng)”雙軌制，鼓勵內(nèi)部輪崗和跨部門調(diào)崗，提供橫向和縱向晉升通道。定期舉辦技術(shù)研討會、產(chǎn)品拆解大賽等，強化創(chuàng)新能力。
3，福利保障：五險一金、帶薪年假、年度旅游、體檢、節(jié)日禮品等。
4，工作環(huán)境：扁平化管理，彈性工作制，提供零食下午茶、團建經(jīng)費等。
5，開放包容的企業(yè)文化：倡導(dǎo)“坦誠、開放、共創(chuàng)、進化”的價值觀，內(nèi)部以“同學”互稱，強調(diào)團隊協(xié)作與創(chuàng)新。
6，員工體驗：舉辦生日會、羽毛球/籃球活動等，增強歸屬感。