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【崗位職責(zé)】
按照測試計劃，負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的功能、性能、穩(wěn)定性和可靠性測試；
使用示波器、萬用表、邏輯分析儀等常用儀器，進(jìn)行問題定位與分析，輸出測試報告；
參與產(chǎn)品評審及樣機驗證，發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)缺陷閉環(huán)，推動問題解決落地；
協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊優(yōu)化設(shè)計，提出硬件可測試性和可生產(chǎn)性改進(jìn)建議；
參與試產(chǎn)與量產(chǎn)階段測試驗證，確保生產(chǎn)一致性與產(chǎn)品質(zhì)量；
持續(xù)學(xué)習(xí)并嘗試將AI工具或自動化方法應(yīng)用到測試流程中，提高測試效率和準(zhǔn)確性；
完成上級交辦的其他測試相關(guān)任務(wù)。
【任職要求】
本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)；
1–5 年硬件測試經(jīng)驗，有智能硬件或 IoT 產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
熟練使用示波器、萬用表、邏輯分析儀等測試儀器，能看懂原理圖和PCB圖；
有一定的問題分析與解決能力，能獨立定位問題并提出改進(jìn)建議；
動手能力強、態(tài)度認(rèn)真、執(zhí)行力高，具備產(chǎn)品意識；
學(xué)習(xí)能力強，邏輯清晰，能在快節(jié)奏項目中高效推進(jìn)工作；
對AI及AI驅(qū)動的測試優(yōu)化方向感興趣，愿意學(xué)習(xí)并嘗試將AI工具用于工作中。
薪資福利：
1、固定薪酬加績效獎金，綜合薪資10k-20k。
2、完善的職業(yè)培養(yǎng)體系：實行“導(dǎo)師制+專業(yè)培養(yǎng)”雙軌制，鼓勵內(nèi)部輪崗和跨部門調(diào)崗，提供橫向和縱向晉升通道。定期舉辦技術(shù)研討會、產(chǎn)品拆解大賽等，強化創(chuàng)新能力。
3，福利保障：五險一金、帶薪年假、年度旅游、體檢、節(jié)日禮品等。
4，工作環(huán)境：扁平化管理，彈性工作制，提供零食下午茶、團(tuán)建經(jīng)費等。
5，開放包容的企業(yè)文化：倡導(dǎo)“坦誠、開放、共創(chuàng)、進(jìn)化”的價值觀，內(nèi)部以“同學(xué)”互稱，強調(diào)團(tuán)隊協(xié)作與創(chuàng)新。
6，員工體驗：舉辦生日會、羽毛球/籃球活動等，增強歸屬感。