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更新于 12月1日

實(shí)驗(yàn)室主管/主任

6000-10000元·13薪
  • 唐山豐南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

微生物分析理化分析氣相色譜儀液相色譜儀藥品檢驗(yàn)醫(yī)藥制造
好的,這是一份詳細(xì)且專業(yè)的醫(yī)藥制造公司化驗(yàn)室主任崗位職責(zé)描述,涵蓋了從技術(shù)管理到人員管理的各個(gè)方面。
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醫(yī)藥制造公司化驗(yàn)室主任崗位職責(zé)
職位名稱: 化驗(yàn)室主任
所屬部門: 質(zhì)量部
直接上級(jí): 質(zhì)量受權(quán)人 或 質(zhì)量總監(jiān)
直接下級(jí): 化驗(yàn)員、化驗(yàn)室組長(zhǎng)
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主要職責(zé)詳述
一、 質(zhì)量體系與合規(guī)管理
1. GMP合規(guī)主導(dǎo): 確?;?yàn)室所有操作、流程、文件和記錄完全符合GMP規(guī)范,并作為主要聯(lián)系人應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)(如NMPA、FDA等)的審計(jì)和檢查。
2. 文件體系管理: 組織制定、審核、修訂和批準(zhǔn)化驗(yàn)室相關(guān)的管理規(guī)程(SMP)、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)、檢驗(yàn)記錄和驗(yàn)證方案/報(bào)告等文件。
3. 數(shù)據(jù)完整性: 建立并維護(hù)數(shù)據(jù)完整性管理體系,確保所有檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性和可追溯性(符合ALCOA+原則)。
4. 審計(jì)與改進(jìn): 主導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)和供應(yīng)商審計(jì),負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)、偏差、變更等進(jìn)行調(diào)查、分析和整改(CAPA)。
二、 檢驗(yàn)業(yè)務(wù)管理
1. 檢驗(yàn)任務(wù)統(tǒng)籌: 全面負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品、成品的取樣和檢驗(yàn)工作,確保檢驗(yàn)及時(shí)、準(zhǔn)確,不影響生產(chǎn)與放行進(jìn)度。
2. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行: 確保所有檢驗(yàn)均依據(jù)已批準(zhǔn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如藥典、企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行。
3. OOS/OOT調(diào)查: 作為主要負(fù)責(zé)人,對(duì)檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的超標(biāo)(OOS)和超趨勢(shì)(OOT)結(jié)果進(jìn)行徹底的調(diào)查、分析根本原因,并制定有效的糾正和預(yù)防措施。
4. 檢驗(yàn)報(bào)告審核: 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)物料和產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告,確保其結(jié)論正確、數(shù)據(jù)完整。
三、 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備與設(shè)施管理
1. 儀器管理: 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室所有分析儀器(如HPLC、GC、IR、UV等)的確認(rèn)、校準(zhǔn)、維護(hù)和日常管理,確保其處于良好的驗(yàn)證和運(yùn)行狀態(tài)。
2. 計(jì)量管理: 確保所有計(jì)量器具按計(jì)劃進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定。
3. 環(huán)境控制: 監(jiān)督和控制化驗(yàn)室的環(huán)境條件(如溫濕度、潔凈度),確保其滿足檢驗(yàn)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 試劑與標(biāo)準(zhǔn)品管理: 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用試劑、試液、標(biāo)準(zhǔn)品、對(duì)照品、培養(yǎng)基和菌種的管理,確保其來源清晰、儲(chǔ)存合規(guī)、效期明確。
四、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè): 合理配置化驗(yàn)室人力資源,負(fù)責(zé)化驗(yàn)員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2. 技能培訓(xùn): 制定并組織實(shí)施持續(xù)的GMP法規(guī)和檢驗(yàn)技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和質(zhì)量意識(shí)。
3. 工作安排: 合理安排日常工作,監(jiān)督工作進(jìn)度,確保檢驗(yàn)任務(wù)高效、有序完成。
五、 技術(shù)方法與創(chuàng)新
1. 方法學(xué)管理: 組織進(jìn)行檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移和確認(rèn)工作。
2. 技術(shù)難題攻關(guān): 指導(dǎo)和解決檢驗(yàn)過程中遇到的技術(shù)難題和異常情況。
3. 技術(shù)提升: 關(guān)注行業(yè)新技術(shù)和發(fā)展動(dòng)態(tài),推動(dòng)化驗(yàn)室技術(shù)水平的持續(xù)提升和創(chuàng)新。
六、 預(yù)算與成本控制
1. 預(yù)算編制: 參與制定化驗(yàn)室的年度預(yù)算,包括設(shè)備采購、試劑消耗、人員培訓(xùn)等費(fèi)用。
2. 成本控制: 在保證質(zhì)量的前提下,合理控制化驗(yàn)室的運(yùn)營(yíng)成本,提高資源利用效率。
任職資格要求
教育背景: 藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
· 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上制藥企業(yè)化驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
· 專業(yè)知識(shí):
· 精通《中國(guó)藥典》和GMP法規(guī),熟悉FDA/EMA相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先。
· 熟練掌握藥品檢驗(yàn)的各類分析技術(shù)(如色譜、光譜、理化、微生物等)。
· 具備扎實(shí)的分析方法驗(yàn)證、儀器確認(rèn)和數(shù)據(jù)完整性知識(shí)。
· 核心能力:
· 領(lǐng)導(dǎo)與管理能力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和溝通協(xié)調(diào)能力。
· 問題解決能力: 出色的分析、判斷和解決復(fù)雜問題的能力,特別是在OOS/OOT調(diào)查方面。
· 責(zé)任心與原則性: 極強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,堅(jiān)持原則。

工作地點(diǎn)

唐山市-豐南區(qū)-京環(huán)線與廣生東路交叉路口往西南約220米

職位發(fā)布者

張女士/企管

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北京京豐制藥集團(tuán)有限公司,立足于醫(yī)藥工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、專業(yè)孵化器等大健康行業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)包括仿制藥研發(fā)、工業(yè)生產(chǎn)涵蓋固體制劑、氣體劑型、外用制劑、原料藥合成、食品添加劑、CMO代加工等業(yè)務(wù)。下屬9家公司,位于北京豐臺(tái)、北京大興、河北唐山、山東淄博、四川樂山、濟(jì)南、上海等地,員工近千人。北京集團(tuán)廠區(qū)位于北京市大興區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地,注冊(cè)資金4.75億元,集團(tuán)員工近500人,廠區(qū)占地106.20畝,項(xiàng)目總投資7億元,共有26條全自動(dòng)生產(chǎn)線,固體制劑年生產(chǎn)量可達(dá)69億萬片,產(chǎn)品主要包括抗生素、糖尿病和心腦血管三大系列,主要?jiǎng)┬陀衅瑒⒛z囊劑、顆粒劑、氣霧劑、噴霧劑、粉霧劑。在國(guó)家“十二五”規(guī)劃中提出“藥物一致性評(píng)價(jià)”和藥品集中帶量采購制度改革的大環(huán)境下,京豐制藥鹽酸二甲雙胍片在2019年5月通過一數(shù)性評(píng)價(jià)。2020年8月鹽酸二甲雙胍片國(guó)采中標(biāo)。
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