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工作職責(zé): 1.根據(jù)公司的要求建立該城市分撥中心操作平臺并開展運(yùn)作，根據(jù)總部的規(guī)劃和要求，結(jié)合本地的具體情況，建和實(shí)施高效的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成公司要求業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、指導(dǎo)和監(jiān)督分撥各環(huán)節(jié)實(shí)施，發(fā)現(xiàn)和改善操作中的質(zhì)量及偏差問題，提升運(yùn)作質(zhì)量 3、加強(qiáng)對員工各種操作技能的培訓(xùn)，培養(yǎng)其獨(dú)立操作能力;利用激勵機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神，提員工積極性，提高人均效能，降低人力成本。 4、負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場人員的排班及協(xié)調(diào)，根據(jù)件量，靈活調(diào)動人員，做好員工的績效考核及出勤安排工作。完善分撥中心組織架構(gòu)建設(shè); 5、熟悉所在模塊的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程。 6、制定并執(zhí)行分揀、裝卸等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，設(shè)定時效性指標(biāo);監(jiān)控自動化設(shè)備運(yùn)行效能，保證操作效率及機(jī)器設(shè)備正常運(yùn)行。 7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作計(jì)劃及指標(biāo)。 任職要求:1、本科以上學(xué)歷，快遞行業(yè)轉(zhuǎn)運(yùn)（分撥）中心現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先；2.有責(zé)任心，思維敏捷，富有團(tuán)隊(duì)精神；3.熟練掌握office、excel等辦公軟件;4.能適應(yīng)上夜班。