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一、崗位需求
1、21周歲到25周歲，2023-2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招公辦本科；
2、專業(yè):理工類、管理學(xué)類等；
3、有較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，溝通能力佳，有上進(jìn)心；
4、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始做起；
5、有意愿晉升管理崗位，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、薪酬福利
1.、綜合薪資:6400-7000;底薪5200，學(xué)歷補(bǔ)貼1200~1800；
2、月休4天;
3、提供食宿;
4、繳納社保公積金。
三、崗位職責(zé)與成長(zhǎng)
1、一線崗位輪崗學(xué)習(xí)3-6個(gè)月，要快速熟練掌握各個(gè)崗位業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)范、公司規(guī)章制度:
2、參與現(xiàn)場(chǎng)管理，安全宣導(dǎo)，解決新人工作問題帶教新人，保證正常運(yùn)作:
3、協(xié)助上級(jí)處理現(xiàn)場(chǎng)操作問題，員工管理
4、1-3個(gè)月崗位輪崗學(xué)習(xí)，9個(gè)月3次儲(chǔ)備競(jìng)聘機(jī)會(huì);
四、崗位定位
該崗位定位于公司未來各崗位管理人員的角色發(fā)展，通過公司全人才流程選拔與培養(yǎng)機(jī)制，為新銳生打造公平、公正、公開的晉升平臺(tái)。
上班地址：云南昆明/大理