工作職責:
1、負責藍領績效方案推行及績效核對
2、負責員工培訓工作,需擅長組織活動、撰寫文案并對員工進行講解
3、公司內(nèi)員工關懷活動的組織開展
4、內(nèi)務報表填寫,匯報材料組織
5、熟悉人資六大模塊工作內(nèi)容,參加總部主管選拔
6、領導交代的其他日常工作
工作時間:8:30-17:00,每周單休一天。
任職要求:
1、人資2-3年工作經(jīng)驗,有績效管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、學習能力強,能快速適應人資各模塊工作節(jié)奏;
3、接受晉升外調(diào)(國內(nèi))
4、學歷要求統(tǒng)招本科以上學歷,985/211院校畢業(yè)優(yōu)先;
福利待遇:
1、免費包食宿,四人寢室,獨立衛(wèi)生間,獨立的浴室。
2、每年元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日給員工加餐,并發(fā)放禮物;
3、工齡工資:從入職日期計算員工工作滿一年:50元/人/月,滿兩年:100元/人/月,以此類推;滿一年提供五天帶薪年假。
公司位置:長春市二道區(qū)英俊鎮(zhèn)英康路與英騰街交匯處
公交路線:132路:中東大市場-英俊名城