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更新于 10月11日
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人力資源專家(A106968)

3-4.5萬·13薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

企業(yè)文化
職位描述：
1、參與董事會戰(zhàn)略會議，深度理解企業(yè)頂層設(shè)計；協(xié)助董事長完成公司內(nèi)部的戰(zhàn)略調(diào)研、項目分析工作；
2、構(gòu)建“平臺+敏捷團隊”新型組織架構(gòu)，設(shè)計事業(yè)部制利潤分享機制
3、推行AI人才畫像系統(tǒng)，實現(xiàn)能力與崗位的量子級匹配
4、文化戰(zhàn)略落地：主導收購企業(yè)的文化DNA融合（如傳統(tǒng)零售與科技公司整合）
5、效能突破工程：實施人力資源三支柱2.0升級，將HRBP轉(zhuǎn)型為業(yè)務(wù)增長伙伴
6、建立組織健康度指數(shù)（OHI），連接人力投入與財務(wù)回報
7、全球化人才布局：在東南亞建立離岸研發(fā)中心，設(shè)計跨境靈活用工方案
8、項目支持：根據(jù)董事長的要求，參與或跟進相關(guān)項目，協(xié)調(diào)各方資源，確保項目按時完成。
職位要求：
1、學歷背景：組織行為學/工業(yè)心理學碩士，MIT人機交互實驗室研究生學歷以上，持有SHRM-SCP/GPHR國際認證
2、主導過萬人規(guī)模企業(yè)OKR落地或并購后組織整合
3、能力標簽：精通People Analytics工具（如Visier、OneModel）
4、掌握神經(jīng)科學測評技術(shù)，可設(shè)計多巴胺驅(qū)動激勵方案
5、加分項：開發(fā)過AI面試官系統(tǒng)，獲國家發(fā)明專利，歷任麥肯錫組織發(fā)展顧問+字節(jié)跳動HRBP負責人優(yōu)先

工作地點

東莞美宜佳總部大樓2棟5樓

職位發(fā)布者

林瑞超/招聘經(jīng)理

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公司Logo美宜佳控股有限公司
一、公司簡介美宜佳控股有限公司，成立于1997年，是在國內(nèi)第一家連鎖超市——美佳超市基礎(chǔ)上發(fā)展起來的連鎖便利店企業(yè)。自成立以來，門店發(fā)展以廣東為中心，穩(wěn)步布局全國。至2021年5月，連鎖店數(shù)超過23000家，主要分布在廣東、福建、湖南、江西、湖北等二十個省市160多座城市，2018年進入江浙滬地區(qū)，形成廣東、華中、華東、華北四大發(fā)展區(qū)域，已成為國內(nèi)規(guī)模較大的特許連鎖便利店企業(yè)。二十四年來，圍繞“社區(qū)便利生活中心”的市場定位，美宜佳推行虛實結(jié)合的經(jīng)營內(nèi)容，從數(shù)千種商品，到30多項便民服務(wù)，獲得了社會及行業(yè)的高度肯定，先后榮獲中國零售業(yè)十大優(yōu)秀特許加盟品牌、中國便利店大獎、中國特許獎等上百項榮譽，成為人們生活中更親近的伙伴。現(xiàn)在，美宜佳每月新增300--400間左右門店，月均服務(wù)顧客超過1.5億人次，已形成了一個以便利店為主業(yè)，多業(yè)態(tài)延伸發(fā)展的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，以穩(wěn)健快速的發(fā)展步伐，快速奔向全國。二、我們提供的福利待遇1、上班時間：實行大小周，每天7小時工作時間，8:30—12:00 14:00—17:302、良好的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、社保金卡、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎、每年至少2次員工旅游、豐富多彩的員工活動等；3、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿2年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門店老板；4、務(wù)實專注，不斷創(chuàng)新進取的優(yōu)秀團隊；5、形式多樣的在職培訓，不斷提升個人價值；6、輕松和諧的工作氛圍。
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