雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
財(cái)務(wù)顧問
賬務(wù)服務(wù)顧問（非銷售 非催收）
工作內(nèi)容：
1、通過電話方式處理客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；定期跟進(jìn)客戶貸款賬務(wù)及貸后管理相關(guān)信息需求；
2、根據(jù)客戶賬戶情況設(shè)計(jì)還款方案及還款計(jì)劃；
3、總結(jié)賬務(wù)及貸后管理經(jīng)驗(yàn)，并持續(xù)改進(jìn)賬務(wù)及貸后管理技巧，提升工作效率；
4、具備風(fēng)險(xiǎn)意識，維護(hù)好銀行形象，避免出現(xiàn)客戶投訴以及資料信息泄露；
5、完成主管安排的其他工作，提出業(yè)務(wù)改善的建議；
PS：該崗位屬于銀行外包編制。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，不限行業(yè)，不限背景；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有良好的溝通表達(dá)能力；
3、品行端正，無不良嗜好，能嚴(yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范；具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備良好的服務(wù)意識及溝通技巧，熱愛客戶服務(wù)工作；
5、具有相關(guān)賬務(wù)管理、貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可通過培訓(xùn)上崗；
6、有志于在金融行業(yè)發(fā)展，能承受工作壓力，適應(yīng)輪班工作。
薪酬范圍：
1、有過節(jié)費(fèi)、績效獎(jiǎng)、加班費(fèi)等福利；
2、崗位薪資: 試用期5963 (底薪+考核績效+補(bǔ)貼+全勤) ，試用期為3個(gè)月；
轉(zhuǎn)正后5963-9000(具體看試用期表現(xiàn)進(jìn)行星級評定，星級越高，薪資越高)；
3、一年2次晉級機(jī)會；
4、過節(jié)費(fèi)(一年4000，其中春節(jié)1500，其他節(jié)日500) ；
5、年終獎(jiǎng)(具體看當(dāng)年工作表現(xiàn)) 。
工作內(nèi)容：
1、通過電話方式處理客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；定期跟進(jìn)客戶貸款賬務(wù)及貸后管理相關(guān)信息需求；
2、根據(jù)客戶賬戶情況設(shè)計(jì)還款方案及還款計(jì)劃；
3、總結(jié)賬務(wù)及貸后管理經(jīng)驗(yàn)，并持續(xù)改進(jìn)賬務(wù)及貸后管理技巧，提升工作效率；
4、具備風(fēng)險(xiǎn)意識，維護(hù)好銀行形象，避免出現(xiàn)客戶投訴以及資料信息泄露；
5、完成主管安排的其他工作，提出業(yè)務(wù)改善的建議；
PS：該崗位屬于銀行外包編制。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，不限行業(yè)，不限背景；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有良好的溝通表達(dá)能力；
3、品行端正，無不良嗜好，能嚴(yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范；具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備良好的服務(wù)意識及溝通技巧，熱愛客戶服務(wù)工作；
5、具有相關(guān)賬務(wù)管理、貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可通過培訓(xùn)上崗；
6、有志于在金融行業(yè)發(fā)展，能承受工作壓力，適應(yīng)輪班工作。
薪酬范圍：
1、有過節(jié)費(fèi)、績效獎(jiǎng)、加班費(fèi)等福利；
2、崗位薪資: 試用期5963 (底薪+考核績效+補(bǔ)貼+全勤) ，試用期為3個(gè)月；
轉(zhuǎn)正后5963-9000(具體看試用期表現(xiàn)進(jìn)行星級評定，星級越高，薪資越高)；
3、一年2次晉級機(jī)會；
4、過節(jié)費(fèi)(一年4000，其中春節(jié)1500，其他節(jié)日500) ；
5、年終獎(jiǎng)(具體看當(dāng)年工作表現(xiàn)) 。
職位福利：五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園101
入職公司信息
- 入職公司: 深圳前海微眾銀行股份有限公司
- 公司地址: 沙河西路1819號微眾銀行(深圳灣科技生態(tài)園店)7棟A座
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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陳女士/招聘主管
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鵬勞人力
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動(dòng)和社會保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心和深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)就業(yè)管理中心合資設(shè)立。2006年9月，深圳市勞動(dòng)和社會保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國有股權(quán)根據(jù)中共深圳市委的有關(guān)文件劃轉(zhuǎn)給國資委系統(tǒng)（深圳市投資控股有限公司）管理。公司的服務(wù)團(tuán)隊(duì)由一批具有良好教育背景、熟知?jiǎng)趧?dòng)政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成，優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)確保了公司服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢。公司積極參與市場競爭，現(xiàn)已與深圳國稅、深圳地稅、深圳海關(guān)、中國電信、中國移動(dòng)、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國、桑菲、當(dāng)納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機(jī)關(guān)及知名企事業(yè)單位合作，外派員工規(guī)模超過20，000人。公司倡導(dǎo)“以人為本、誠信卓越”的經(jīng)營理念，注重保障派遣員工的合法權(quán)益。公司始終堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，在人力資源派遣、業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）、學(xué)生實(shí)習(xí)管理、勞動(dòng)法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動(dòng)策劃等服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領(lǐng)域通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是業(yè)內(nèi)首家企業(yè)綜合實(shí)力“AAA”資信等級的專業(yè)機(jī)構(gòu)，已發(fā)展成為國內(nèi)市場化程度最高、最具影響力的專業(yè)人力資源公司之一。
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