雇員點評標簽
職位描述
土建工程設備工程管理等相關專業(yè)中級及以上職稱
崗位詳情
一、崗位：項目經理；
二、年齡要求：45歲以下；
三、綜合年薪：30-36萬；
四、崗位主要職責：
（1）負責牽頭組織項目各項工作，對工程項目全過程的質量、安全、進度、投資（三控三管一協(xié)調）全面負責，實行終身責任制；
（2）對項目部的工作負主要管理責任；
（3）擬定項目部各階段人員需求，報分管領導審批；
（4）確定項目部人員分工，合理安排、監(jiān)督、考核項目部人員工作；
（5）負責根據(jù)公司各職能部門下達的任務目標編制項目管理策劃；
（6）根據(jù)項目建設需要開展的其他工作。
五、其他崗位要求：
（1）本科及以上，土建、設備、工程管理等相關專業(yè)，專業(yè)中級及以上職稱；
（2）8年以上工程項目管理經驗、至少有一個5萬平方米以上單體項目、或10萬平方米以上園區(qū)項目負責人（項目經理）從業(yè)經歷；
（3）日常駐項目現(xiàn)場辦公；
（4）具有較強的工作統(tǒng)籌能力；
（5）具有較強的溝通協(xié)調能力。
工作地點：深圳市寶安區(qū)
工作地點
深圳寶安區(qū)燕羅街道，
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市燕羅智能網聯(lián)汽車產業(yè)發(fā)展有限公司
- 公司地址: 深圳寶安區(qū)羅五路與象山大道交叉口西140米燕羅智能網聯(lián)汽車產業(yè)園.
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
肖傳輝/肖老師
當前在線立即溝通
鵬勞人力
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動和社會保障局勞動就業(yè)服務中心和深圳市寶安區(qū)勞動局勞動就業(yè)管理中心合資設立。2006年9月，深圳市勞動和社會保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國有股權根據(jù)中共深圳市委的有關文件劃轉給國資委系統(tǒng)（深圳市投資控股有限公司）管理。公司的服務團隊由一批具有良好教育背景、熟知勞動政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經驗的專業(yè)人員組成，優(yōu)秀的服務團隊確保了公司服務的專業(yè)優(yōu)勢。公司積極參與市場競爭，現(xiàn)已與深圳國稅、深圳地稅、深圳海關、中國電信、中國移動、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國、桑菲、當納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機關及知名企事業(yè)單位合作，外派員工規(guī)模超過20，000人。公司倡導“以人為本、誠信卓越”的經營理念，注重保障派遣員工的合法權益。公司始終堅持以市場需求為導向，在人力資源派遣、業(yè)務外包、勞動保障事務代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓（企業(yè)內訓）、學生實習管理、勞動法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動策劃等服務領域實現(xiàn)客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領域通過中國質量認證中心ISO9001：2000質量管理體系認證，是業(yè)內首家企業(yè)綜合實力“AAA”資信等級的專業(yè)機構，已發(fā)展成為國內市場化程度最高、最具影響力的專業(yè)人力資源公司之一。
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