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更新于 10月27日

駐點和收單客戶經(jīng)理(國企可接受無經(jīng)驗)

6000-12000元
  • 武漢硚口區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶個人客戶網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售 面銷/陌拜銀行銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款咨詢服務(wù)
一、薪酬福利:
薪酬及福利:
無責底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金,月薪8000-12000元,優(yōu)秀者月薪可達2萬及以上。
五險一金:入職就繳納。
餐卡:每月充值1000元。
高溫補貼:240元
過節(jié)費:750元/節(jié),每年發(fā)5次。
通訊費:每月充值100元;
額外福利:開門利是688,中秋和春節(jié)的大禮包;
生日券:每季度生日會,發(fā)放300元生日券;
體檢:每年一次免費體檢;
晉升發(fā)展:客戶經(jīng)理-主管-室經(jīng)理。
二、工作內(nèi)容
1.收件:網(wǎng)申數(shù)據(jù)-80%以上的客戶都是客戶自行在網(wǎng)上申請了中信信用卡,主觀持卡意愿非常高,我們只需要嚴格按照卡中心要求做好相應(yīng)的收件面簽,做好存量客戶維系,盡可能的轉(zhuǎn)介紹衍生客戶。工作難度系數(shù)小,但需要我們更加勤奮和用心經(jīng)營。
2.場景營銷-通過商場、 寫字樓、加油站、地鐵站等居民區(qū) 、人流量大的場景駐點營銷方式獲客
三、工作模式是怎樣的?如何開展?
首先,請您不用擔心如何獲得客戶。收件崗位會有足量(勤快、成功率高的人會優(yōu)先分配更多)的客戶數(shù)據(jù)提供給您跟進,這些都是中信銀行最優(yōu)質(zhì)的客戶數(shù)據(jù),客戶通過網(wǎng)絡(luò)渠道申請我行信用卡,當天初審通過后后臺馬上將該部分數(shù)據(jù)回流給到我們,我們需要做的就是及時預約客戶并高效完成上門面簽,省去客戶跑網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù)的麻煩。
其次,我們需要面見客戶(原則上要求去客戶單位)了解申請人及其工作真實性,降低風險。
最后,我們上門為客戶完成面簽以后,通過我行市場活動、卡片優(yōu)勢、小禮品等進行客戶同事、親朋好友的衍生辦理。我們每辦多一個客戶就多拿一份傭金,我們更希望您能以點帶面、通過一個客戶數(shù)據(jù)撬動更多的客戶,獲得更高的收入。
另外,我們每一個入職的小伙伴,公司都會幫助生成一個網(wǎng)絡(luò)推廣二維碼,我們可以向全國有設(shè)立中信銀行網(wǎng)點的城市開展遠程推廣1:1核算您的業(yè)績。表現(xiàn)優(yōu)秀者收入輕松過萬,多勞多得上不封頂!
四、我在公司有什么發(fā)展前景?
主管、經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理,都是從一線崗位晉升,對人才的選拔堅持公平公正公開的原則。公司每年會開展3-4次儲備主管競聘,入職半年以上,業(yè)績排名在公司前50%,可以參與競聘,競聘成功后您就可以進入儲備人才池,待出現(xiàn)崗位空缺時您可以參與競聘上崗。
五:銀行正規(guī),入職即購買五險一金,帶薪培訓,簽訂勞動合同。
地址:武漢市硚口區(qū)京漢大道688號恒隆廣場辦公樓8樓中信銀行(地鐵中山公園和利濟北路)

工作地點

湖北省武漢市硚口區(qū)京漢大道688號8樓

職位發(fā)布者

汪磊/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中信銀行股份有限公司信用卡中心北京分中心
中信銀行信用卡中心簡介中信銀行信用卡中心(簡稱“中信卡中心”)隸屬中信銀行總行,是對信用卡業(yè)務(wù)進行集中操作、獨立核算、公司化管理的專營機構(gòu)。自2003年底正式發(fā)卡以來,特別是2006年以來的近四年時間里,中信卡中心緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標以“獲取零售基礎(chǔ)客戶、樹立中信零售品牌、成為中信銀行利潤增長點、建設(shè)中高端客戶服務(wù)體系”為經(jīng)營定位,牢牢把握“樹品牌搭平臺、創(chuàng)管理”三大抓手,努力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢,推動業(yè)務(wù)實現(xiàn)效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展,邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段,成為推動中國信用卡事業(yè)發(fā)展的一支重要力量。已經(jīng)初步形成了具有中信銀行特色的核心競爭力,成為最具競爭力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。中信銀行信用卡中心深知優(yōu)秀人才是信用卡行業(yè)的核心競爭力所在,為此,我們借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗,建立了市場化的用人機制和激勵機制,為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展空間;旨在為股東創(chuàng)造價值的同時,實現(xiàn)員工和社會價值的有機統(tǒng)一。成長 2002年12月:中信銀行信用卡中心在深圳成立。 2003年12月:第一張信用卡——“中信STAR”信用卡正式發(fā)行,白金信用卡同步發(fā)行?!? 2010年5月10日:信用卡累計發(fā)卡量突破1000萬張,成為國內(nèi)第二家信用卡業(yè)務(wù)量級超過千萬的股份制商業(yè)銀行創(chuàng)新 2006年 4月:推出“24小時短信通”免費服務(wù),開創(chuàng)了電子服務(wù)渠道的先河…………… 2010年 7月:中信信用卡刷新了中國信用卡最快發(fā)卡記錄——92秒現(xiàn)場發(fā)卡我們的愿景:建立世界級卡中心我們的使命:做最好的支付消費金融品牌我們的企業(yè)精神:因為自信,所以信任我們的核心價值觀:自信是一種人生態(tài)度專注是一種專業(yè)精神開放是通往成功的必由之路共贏使我們走向共同的繁榮
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