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崗位職責：負責分公司財富業(yè)務總體工作。
1. 引領和督導轄區(qū)營業(yè)部財富業(yè)務的開展；推動并組織分公司及轄區(qū)營業(yè)部完成公司相關競賽指標，帶領團隊完成分公司年度、季度、月度考核業(yè)績指標；
2. 負責分公司財富管理團隊高凈值客戶、機構客戶的開發(fā)和維護；帶領團隊完成分公司的目標考核業(yè)績指標；
3. 探索財富管理轉型、金融產(chǎn)品銷售；帶領拓展業(yè)務、開發(fā)渠道、提高組織績效、宣傳公司品牌，增強財富部在區(qū)域及行業(yè)的競爭力；
4. 私募機構的引入和私募產(chǎn)品的代銷；
5. 完成分公司轄區(qū)專員職責；
6. 承擔分公司財富業(yè)務部職責；
7. 組織落實完成公司下達的四川分公司財富管理部投顧業(yè)務收入、新增資產(chǎn)、產(chǎn)品銷售等任務指標；
8. 制定分公司財富管理部發(fā)展規(guī)劃，團隊搭建及培養(yǎng)人才梯隊體系；
完成公司及分公司安排的其余工作。
任職要求：
1.教育背景：需具備碩士研究生及以上學歷，或具備重點院校本科學歷。法律、經(jīng)濟、金融、財務等相關專業(yè)。
2.年齡要求：30歲至45歲為佳。
3.工作經(jīng)驗：5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，或從事研究咨詢、理財規(guī)劃、營銷管理相關工作3年以上。
4.管理經(jīng)驗：3年及以上金融財富管理管理經(jīng)驗，具備3人數(shù)以上的管理經(jīng)驗。
5.專業(yè)技能：掌握金融專業(yè)知識和技能；熟悉金融財富管理領域的法律法規(guī)、運作模式及流程等。
6.素質能力： -溝通協(xié)同能力：需要具備清晰、有說服力的溝通技巧，能夠與不同層次和背景的團隊成員以及上下級進行有效的溝通、交流、協(xié)調。 -持續(xù)學習能力：具備優(yōu)秀的學習能力，能夠快速掌握總部發(fā)布的各類業(yè)務、產(chǎn)品信息。 -領導力能力：具備卓越的領導能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力和凝聚力，帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務目標。 -團隊管理能力：具有營銷策劃及管理能力，具備溝通、協(xié)調和組織能力，具備表達、談判和營銷能力，能主持業(yè)務團隊日常管理工作并帶領團隊完成上級下達的各項業(yè)績考核指標。
7.資質證書：具有一般證券業(yè)務資格和基金從業(yè)資格。
8.資格禁入情形：具備良好的職業(yè)操守。無違規(guī)、違法，未受到監(jiān)管單位處罰，愛崗敬業(yè)，誠實守信，廉潔自律。