崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職面談、離職等異動(dòng)手續(xù)。員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng),企業(yè)文化的落實(shí);
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
【職位要求】:
1、大專以上學(xué)歷
2、有招聘從業(yè)經(jīng)歷
職位福利:免費(fèi)班車、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、交通補(bǔ)助