一、崗位要求:
1、專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)
2、學(xué)歷要求:本科及以上
3、身體健康、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng),踏實(shí)勤勉、勇于開拓、具有吃苦耐勞精神;
4、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、連續(xù)兩年擔(dān)任班長、黨支書、團(tuán)支書、班委、三好學(xué)生等優(yōu)秀畢業(yè)生公司將優(yōu)先錄用。
二、待遇:
1.報(bào)酬待遇優(yōu)厚,公司每年根據(jù)個(gè)人的工作能力、工作業(yè)績等綜合考評(píng)結(jié)果進(jìn)行加薪嘉獎(jiǎng);
2.公司辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;
3.外地的員工公司可安排集體宿舍,集體食堂用餐;
4.公司幫助員工評(píng)定各類技術(shù)職稱,支持鼓勵(lì)員工參加注冊建造師、注冊造價(jià)師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建筑師及六大員等執(zhí)業(yè)資格的考試,取證注冊后公司將給予優(yōu)厚的執(zhí)業(yè)資格津貼。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車、節(jié)日福利