崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行技術(shù)中心的組織和人員配置規(guī)劃,制定中心近期及年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、制定研發(fā)部門的核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,并協(xié)同人力資源部組織實(shí)施。
3、建立健全公司研發(fā)管理體系,完善項(xiàng)目管理與技術(shù)管理制度流程,完善技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)體系維護(hù)與管理;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)引進(jìn)與對外技術(shù)合作項(xiàng)目的管理;
6、負(fù)責(zé)政府科技項(xiàng)目、平臺以及榮譽(yù)申報的資料準(zhǔn)備、審核和評審、驗(yàn)收技術(shù)支持;
7、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)及技改項(xiàng)目的全生命周期管理、負(fù)責(zé)研發(fā)成果保護(hù)以及轉(zhuǎn)化應(yīng)用;
8、及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;
9、組織制定和實(shí)施公司重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)研發(fā)部門與其他相關(guān)部門工作配合和有效溝通工作;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理研發(fā)物料和財務(wù)預(yù)算,控制成本。
任職要求:
1、機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)、光電、算法或生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、45歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡;
3、10年以上相關(guān)儀器儀表/儀器設(shè)備類/醫(yī)療器械/體外診斷試劑等相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)、影響力及出色的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
6、至少精通一門學(xué)科技術(shù)的研發(fā);
7、具備項(xiàng)目管理和項(xiàng)目申報統(tǒng)籌、注冊資料編寫能力。