崗位職責:
1、搭建并持續(xù)完善公司制度與流程管理體系;
2、主導制訂、修訂公司級管理制度及流程;
3、組織評審業(yè)務(wù)領(lǐng)域的制度文件、流程方案,提供建設(shè)性建議;
4、組織開展流程梳理與優(yōu)化工作,提升流程效率與質(zhì)量;
5、對制度、流程的運行進行督導、評價,推動其有效執(zhí)行;
6、識別流程管理的關(guān)鍵績效指標,制訂考核方案并組織考核。
職位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上制度建設(shè)、流程管理經(jīng)驗;
2、具備大中型制造企業(yè)管理經(jīng)驗或咨詢公司成功案例者優(yōu)先考慮;
3、熟悉風險管理和內(nèi)部控制框架,掌握流程管理的方法論及工具;
4、熟知企業(yè)運營的主要風險和控制環(huán)節(jié),具有流程分析與建模能力;
5、具備良好的文案能力,能獨立編寫各類管理制度;
6、具備良好的學習能力、分析和判斷能力,善于溝通協(xié)調(diào)。