1.日常維護(hù):測(cè)試環(huán)境保養(yǎng)與維護(hù)、更新點(diǎn)檢表等。
2.一般任務(wù):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測(cè)試,包含硬件、軟件、APP、結(jié)構(gòu)等,測(cè)試需求單接收與樣品測(cè)試、測(cè)試結(jié)果分析等。
3.文檔撰寫:一般測(cè)試需求評(píng)估、測(cè)試報(bào)告評(píng)估、撰寫測(cè)試報(bào)告等。
4.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正:實(shí)習(xí)期滿后進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)估,通過后轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等人才入職流程。
5.實(shí)習(xí)周期:10月起可實(shí)習(xí),具體實(shí)習(xí)周期可根據(jù)課程與工作安排做相關(guān)評(píng)估,具體討論。
6.崗位培訓(xùn):隨實(shí)習(xí)進(jìn)行必要性崗位技能培訓(xùn),以及業(yè)務(wù)拓展如項(xiàng)目管理、質(zhì)量、軟件、硬件、結(jié)構(gòu)等單項(xiàng)或多項(xiàng)培訓(xùn)。
7.加班費(fèi)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等另算。
8.投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)說明您的個(gè)人情況以及實(shí)習(xí)時(shí)段,薪資預(yù)期(實(shí)習(xí)薪資、正式崗薪資等),等。