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崗位職責(zé):
行政類(lèi)：
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、發(fā)放、保管、登記和盤(pán)點(diǎn)。
2、 處理各類(lèi)行政、后勤相關(guān)線(xiàn)上流程處理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、文件收發(fā)和通訊、物業(yè)等日常事務(wù)，保障后勤順暢 。
3、 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員引導(dǎo)、接待以及各類(lèi)會(huì)議服務(wù)；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)行程安排、交通、酒店預(yù)定、商務(wù)接待等事務(wù)支持，并根據(jù)情況做好會(huì)議記錄與紀(jì)要。
4、 根據(jù)公司決策執(zhí)行分、子公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證照的申請(qǐng)、辦理、變更、年審等手續(xù)。
5、協(xié)助起草、審核和歸檔各類(lèi)行政文件包括通知、公告、報(bào)告等。
6、公司日?；顒?dòng)、企業(yè)文化、團(tuán)建年會(huì)、員工關(guān)懷等活動(dòng)的策劃余執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生和整潔工作，定期清理辦公桌面和辦公環(huán)境；協(xié)助支持各地分子公司辦公場(chǎng)地辦理、裝修、驗(yàn)收等工作。
8、 公司或上級(jí)交辦的其他工作。
人事類(lèi)：
1、根據(jù)上級(jí)安排，參與日常人員招聘工作布，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。
2、 負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)和入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理、包括簽訂勞動(dòng)合同、制作工作證、物資發(fā)放、賬號(hào)開(kāi)通等。
3、協(xié)助處理員工考勤數(shù)據(jù)、審查等工作。
4、其他公司或 上級(jí)交辦的工作。

任職要求:
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理、文秘、紡織工程、服裝、高分子、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 。
2. 經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)行政、綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 。
3. 技能與能力：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）；具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能熟練操作公司OA、費(fèi)控等內(nèi)部管理系統(tǒng) 。
4. 綜合素質(zhì)：工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和細(xì)致度，形象氣質(zhì)良好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作節(jié)奏 。