崗位職責(zé)
?1.生產(chǎn)管理?:拆解計(jì)劃,分配資源,協(xié)調(diào)異常;推5S,優(yōu)化工序,提效(OEE);
?2.人員管理?:監(jiān)督規(guī)范,考核績(jī)效;培訓(xùn)技能,選拔人才;
?3.質(zhì)量與安全?:巡檢質(zhì)量,閉環(huán)不良,查隱患,應(yīng)急演練;
?4.物料與設(shè)備?:監(jiān)控零部件領(lǐng)用、報(bào)廢情況,分析超額損耗原因,協(xié)調(diào)物流部門(mén)處理來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題,點(diǎn)檢設(shè)備,保產(chǎn)能。
?5.數(shù)據(jù)與改進(jìn):統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)比目標(biāo)值(如計(jì)劃產(chǎn)能、質(zhì)量指標(biāo))分析偏差原因;定期整理效率提升案例(如工序優(yōu)化前后的節(jié)拍對(duì)比)?。
任職要求?
1、學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn):有制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程及設(shè)備操作優(yōu)先。
3、接受倒班/加班,愿在制造業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
4、具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及問(wèn)題解決能力。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
 接受應(yīng)屆畢業(yè)生