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更新于 7月1日
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高級培訓(xùn)專員

1.2-1.8萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)制造業(yè)
崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)體系規(guī)劃與建設(shè)：分析組織戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算；設(shè)計、開發(fā)、迭代及管理公司級培訓(xùn)體系、流程與制度；建立并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)效果評估機(jī)制，跟蹤分析效果，提升培訓(xùn)回報率。 2、培訓(xùn)項目全流程管理：負(fù)責(zé)策劃、組織、實施線上線下各類培訓(xùn)項目；負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源（課程、講師、平臺）的開發(fā)、引進(jìn)、管理與評估；選拔、培養(yǎng)、賦能及管理內(nèi)部講師團(tuán)隊，推動內(nèi)部知識沉淀與課程開發(fā)。 3、跨部門協(xié)作與支持：深入業(yè)務(wù)部門，診斷績效問題，提供精準(zhǔn)的培訓(xùn)解決方案以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；與人力資源各模塊協(xié)同，確保培訓(xùn)融入人才管理全流程；有效溝通培訓(xùn)價值與成果，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。 4、培訓(xùn)運營與數(shù)據(jù)分析：管理培訓(xùn)相關(guān)文檔、記錄、合同及費用；收集、分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，定期輸出報告，為人才發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上培訓(xùn)模塊相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年獨立負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目管理或體系建設(shè)經(jīng)驗。 3、熟練掌握需求分析、項目設(shè)計、實施執(zhí)行、效果評估方法論與實踐；具備優(yōu)秀的課程開發(fā)或呈現(xiàn)能力，或豐富的培訓(xùn)資源整合與管理經(jīng)驗；具備數(shù)字化學(xué)習(xí)能力，有培訓(xùn)系統(tǒng)使用或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理與分析能力。 4、具備優(yōu)秀的表達(dá)、傾聽與影響力，能有效推動跨部門協(xié)作；能高效規(guī)劃、執(zhí)行并閉環(huán)多個項目，把控進(jìn)度、質(zhì)量與預(yù)算；能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)策略，理解業(yè)務(wù)痛點。 5、積極主動，結(jié)果導(dǎo)向，追求卓越；對人才培養(yǎng)充滿熱情，能激發(fā)他人學(xué)習(xí)動力。

工作地點

杭州余杭區(qū)五常大道181號華立科技園

職位發(fā)布者

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華立科技股份有限公司是華立集團(tuán)旗下致力于能源物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的核心業(yè)務(wù)公司，是一家集智能儀表、智慧能源管理、智慧制造,研、產(chǎn)、銷為一體的全球化企業(yè)集團(tuán)。隨著公司持續(xù)不斷地創(chuàng)新投人,并緊跟互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0”的大趨勢，把公司打造成為一個更具國際競爭力、互聯(lián)網(wǎng)思維的高科技復(fù)合型企業(yè)，并專注于形成以能源管理為核心，以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支柱,以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為平臺的智慧能源管理及應(yīng)用產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。為響應(yīng)華立集團(tuán)確定的“大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”戰(zhàn)略目標(biāo)，華立科技將努力打造以能源管理為核心，以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支柱，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為平臺的智慧能源管理及應(yīng)用產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，通過踐行“守護(hù)綠色家園，分享健康生活”的企業(yè)理念，努力完成企業(yè)使命。公司在杭州五常建有科技園，園區(qū)內(nèi)建有先進(jìn)的產(chǎn)品制造系統(tǒng)，自主研發(fā)的生產(chǎn)和檢測設(shè)備，國際認(rèn)可的CNAS實驗室，并有效運行質(zhì)量、測量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全等十大管理體系，為產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、節(jié)能降耗、關(guān)愛員工、環(huán)境保護(hù)等提供強有力保障。同時，多年來公司持續(xù)推進(jìn)智能制造和“機(jī)器換人”項目的實施，“電力裝備智慧儀表智能制造新模式”獲得工信部的高度認(rèn)可，列入2015年中國首批智能制造專項項目，電力裝備智慧儀表智能制造新模式的實施，將大力提升智慧儀表制造領(lǐng)域的產(chǎn)品質(zhì)量、制造效率、財務(wù)收益、環(huán)保能力等，也為中國的智能制造產(chǎn)業(yè)升級提供良好的示范效應(yīng)，并將帶動整個行業(yè)制造能力的快速發(fā)展和提升。為了適應(yīng)未來智能制造的戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司引入西門子公司進(jìn)行總體規(guī)劃，歷時三年時間，設(shè)計建設(shè)華立科技成青山湖智能制造基地。主要特點為：全自動物流系統(tǒng)、適度工藝自動化和信息化系統(tǒng)高度集成?；匕磭抑悄苤圃斓母邩?biāo)準(zhǔn)要求已完成一期建設(shè)，制造水平處于國內(nèi)離散電子產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)先，具有很強的引領(lǐng)示范作用。公司成立了國家企業(yè)技術(shù)中心、省級重點企業(yè)研究院、博士后工作站，并與清華、浙大、中科院產(chǎn)學(xué)研合作。經(jīng)過持續(xù)的開發(fā)創(chuàng)新，為客戶提供行業(yè)領(lǐng)先的智能電網(wǎng)系統(tǒng)集成解決方案。被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃重點高新企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、中國出口質(zhì)量安全示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、浙江省專利示范企業(yè)、浙江省創(chuàng)新試點企業(yè)。憑借優(yōu)良的產(chǎn)品，專業(yè)化的市場與銷售團(tuán)隊，完善的服務(wù)體系，以及在泰國、烏茲等建立的海外生產(chǎn)基地，公司的各項經(jīng)營指標(biāo)已穩(wěn)居全國同行第一集團(tuán)序列。在致力經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，公司開展豐富多彩的文化活動，組建攝影、志愿者、文體、戶外等多種俱樂部；主動履行社會責(zé)任，開展公益支持，組織員工捐款捐物及義務(wù)獻(xiàn)血活動，多年來華立科技累計捐款捐物已超千萬元，并獲得了浙江省最受尊敬企業(yè)、杭州市社會責(zé)任建設(shè)先進(jìn)企業(yè)等榮譽。“百年華立”是歷代華立人的追求目標(biāo)，一代又一代的華立人為此拼搏著。憑借這種專注度，以及公司持續(xù)不斷地創(chuàng)新投入，相信我們能夠緊緊抓住“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0”的大趨勢，最終實現(xiàn)鳳凰涅槃，把公司打造成為一個更具國際競爭力、互聯(lián)網(wǎng)思維的，專注于能源管理智能化整體解決方案的、盈利模式多元化的高科技復(fù)合型企業(yè)，同時為社會的更好明天盡企業(yè)應(yīng)盡之責(zé)。
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