職位描述
員工關(guān)系薪酬福利
1.負(fù)責(zé)商場人事數(shù)據(jù)、報(bào)表的匯總，員工電子、文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)商場員工考勤匯總、員工薪酬結(jié)算、考核統(tǒng)計(jì)等工作；
3.負(fù)責(zé)商場員工用/退工手續(xù)、社保手續(xù)辦理與費(fèi)用 的核算、申報(bào)及商場員工的動態(tài)管理等相關(guān)工作；
4、完成公司綜合工時(shí)申報(bào)、最新假期核定、社保公積金政策落地管理；
5.開展組織相應(yīng)的家文化活動。
任職資格：
1、28歲以下，本科學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先
2、有一定的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉員工考勤、加班、薪資計(jì)算等人事操作;
3、了解招錄退、社保手續(xù)，對當(dāng)?shù)剞k理機(jī)構(gòu)及辦事流程熟悉；熟練使用相關(guān)辦公軟件；
4、了解國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策；細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)；較強(qiáng)工作責(zé)任心。
2.負(fù)責(zé)商場員工考勤匯總、員工薪酬結(jié)算、考核統(tǒng)計(jì)等工作；
3.負(fù)責(zé)商場員工用/退工手續(xù)、社保手續(xù)辦理與費(fèi)用 的核算、申報(bào)及商場員工的動態(tài)管理等相關(guān)工作；
4、完成公司綜合工時(shí)申報(bào)、最新假期核定、社保公積金政策落地管理；
5.開展組織相應(yīng)的家文化活動。
任職資格：
1、28歲以下，本科學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先
2、有一定的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉員工考勤、加班、薪資計(jì)算等人事操作;
3、了解招錄退、社保手續(xù)，對當(dāng)?shù)剞k理機(jī)構(gòu)及辦事流程熟悉；熟練使用相關(guān)辦公軟件；
4、了解國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策；細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)；較強(qiáng)工作責(zé)任心。
職位福利：做五休二、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年輕化團(tuán)隊(duì)、員工食堂、生日福利.
工作地點(diǎn)
淄博張店區(qū)紅星美凱龍
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中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司淄博分公司張店區(qū)人民路營銷服務(wù)部
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職位發(fā)布者
孫女士/人事經(jīng)理
立即溝通
紅星美凱龍
紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“紅星美凱龍”），截至2024年12月31日，紅星美凱龍經(jīng)營77家自營商場，257家不同管理深度的委管商場，通過戰(zhàn)略合作經(jīng)營7家家居商場，此外，公司以特許經(jīng)營方式授權(quán)33家特許經(jīng)營家居建材項(xiàng)目，共包括405家家居建材店/產(chǎn)業(yè)街。紅星美凱龍家居一直為實(shí)現(xiàn)“打造中華民族的世界商業(yè)品牌”的企業(yè)愿景而不懈努力。 30多年來，從最初的“第一代”商場到目前的第九代“紅星美凱龍家居藝術(shù)設(shè)計(jì)博覽中心”，引領(lǐng)家居消費(fèi)從單純的“買家居”，過渡到“逛家居”、“賞家居”時(shí)代，通過欣賞家居藝術(shù)、家居文化，提升消費(fèi)者自身的生活品位，紅星美凱龍不斷升級創(chuàng)新，通過打造線上線下一站式購物平臺，滿足消費(fèi)者家居購物極致體驗(yàn)。同時(shí)，通過加大對綠色環(huán)保品牌的扶持，持續(xù)開展“綠色領(lǐng)跑”品牌評選，獨(dú)創(chuàng)售前把控品牌準(zhǔn)入、售中進(jìn)行產(chǎn)品抽檢、售后提供正品查詢的全方位質(zhì)量管理體系，努力保障每一位消費(fèi)者的居家健康。
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